Data de atualização: 28 de maio de 2024

Pergunta 1: O que é auditoria interna?

Resposta: De acordo com o IIA (Instituto de Auditores Internos), a auditoria interna é uma atividade independente e objetiva que presta serviços de garantia e consultoria, concebida para adicionar valor e melhorar as operações de uma organização. Ela ajuda uma organização a alcançar seus objetivos, trazendo uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de governança, gerenciamento de riscos e controle.

Em outras palavras, a auditoria interna é como um “check-up” independente e imparcial que ajuda as organizações a funcionarem melhor. Ela olha para como a organização é gerenciada, como lida com riscos e como controla as coisas. O objetivo é melhorar a organização, certificando-se de que ela atinja seus objetivos de maneira organizada e cuidadosa.

Pergunta 2: Como a auditoria interna no Estado de Goiás contribui para garantir que os recursos públicos sejam usados de forma eficiente e para o benefício da população?

Resposta: A auditoria interna no Estado de Goiás desempenha um papel fundamental na avaliação das operações governamentais, identificando áreas de melhoria e promovendo o uso eficiente dos recursos públicos. Isso assegura que o dinheiro dos contribuintes seja direcionado para programas e serviços que atendam às necessidades da sociedade de maneira transparente e responsável.

Pergunta 3: Quais são as principais responsabilidades e atividades da Subcontroladoria de Auditoria Interna e Controle no âmbito da Controladoria-Geral do Estado?

Resposta: A Subcontroladoria de Auditoria Interna e Controle é responsável por exercer e supervisionar as funções do sistema de controle interno, atividades de auditoria e inspeção no contexto da Controladoria-Geral do Estado.

Essa Subcontroladoria realiza atividades de auditoria que abrangem uma ampla gama de áreas, incluindo controles internos administrativos, compliance público, gestão de riscos, programas de governo, políticas públicas, monitoramento das ações de controle e avaliação das unidades de controle interno e de auditoria interna.

Pergunta 4: O que é esse “tal” de compliance?

Resposta: O termo “compliance” refere-se ao cumprimento das leis, regulamentos, normas e padrões éticos aplicáveis por uma organização, seja ela pública ou privada. Quando se fala de “compliance” em organizações públicas, isso se relaciona ao esforço dessas instituições em garantir que todas as suas atividades e operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos governamentais.

O compliance nas organizações públicas é fundamental para manter a integridade do governo, proteger os interesses públicos e garantir que os recursos sejam usados de maneira justa e eficiente. Além disso, ajuda a construir a confiança da sociedade nas instituições governamentais.

Pergunta 5: Como são os serviços de consultoria prestados pela CGE?

Resposta: Os serviços de consultoria consistem em atividades de facilitação, treinamento, orientação e assessoramento que são prestadas em resposta a solicitações específicas das Pastas.

A facilitação é um serviço de consultoria que se concentra em conduzir reuniões, workshops ou sessões de brainstorming de forma imparcial e estruturada. O facilitador ajuda os participantes a colaborarem, gerando ideias, tomando decisões ou resolvendo problemas de maneira eficaz. Seu papel é criar um ambiente propício para a comunicação aberta e a colaboração entre as partes envolvidas.

Os serviços de treinamento envolvem a transmissão de conhecimentos e habilidades específicas para melhorar o desempenho de uma equipe ou indivíduo. Consultores de treinamento projetam programas educacionais, workshops ou cursos personalizados para atender às necessidades de desenvolvimento identificadas. Eles se concentram em capacitar as pessoas para que elas possam adquirir as competências necessárias para enfrentar desafios específicos em seus campos de atuação.

A orientação é um serviço de consultoria que fornece diretrizes, conselhos e recomendações estratégicas para uma organização ou indivíduo. Os consultores de orientação ajudam a definir metas, identificar problemas, analisar oportunidades e desenvolver planos de ação. Eles atuam como mentores, oferecendo insights e expertise para orientar o cliente na tomada de decisões informadas.

Os serviços de assessoramento é uma forma mais abrangente de consultoria, na qual os consultores trabalham em estreita colaboração com o cliente (órgãos e entidades do Estado de Goiás) para entender seus desafios e objetivos. Eles fornecem análises aprofundadas, avaliações de situações complexas e estratégias personalizadas. Os consultores não apenas oferecem recomendações, mas também auxiliam na implementação e no acompanhamento das mudanças necessárias, garantindo a maximização dos resultados.