Teletrabalho na administração pública foi tema de artigo da subsecretária Gilsa Eva de Souza
Na última quinta-feira (13) a subsecretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Estado da Administração (Sead), Gilsa Eva de Souza Costa, ressaltou, em artigo publicado no Diário da Manhã, os benefícios ambientais e econômicos, tanto à administração pública como para os servidores, após a implantação do teletrabalho no Poder Executivo Estadual. Foram mais de 40 milhões de reais em materiais de escritório, energia, água entre outros.
Com a adesão do modelo de trabalho remoto, a subsecretária explica que o Governo Estadual, em parceria com as Secretarias de Adminsitração (Sead), de Estado de meio Ambiente (Semad) e de Desenvolvimento e inovação (Sedi), iniciou um projeto inovador para acompanhar a produtividade dos servidores independentemente da forma que exercem as suas atividade, o sistema ProMove.
Leia o artigo na íntegra.
Teletrabalho: mais produtividade, menos custos
O fenômeno da globalização ocasionou mudanças contínuas nas rotinas dos cidadãos ao redor do mundo, dentre elas as relações de trabalho. Com o avanço tecnológico e a disponibilidade de ferramentas acessíveis de comunicação, foram colocadas em prática novas metodologias para que as pessoas exerçam suas tarefas mesmo que remotamente.
Com a pandemia do novo coronavírus, a efetividade dessas ferramentas ficou ainda mais manifesta. Mesmo sendo debatido em outros cenários, o Poder Público acelerou o processo de implantação do teletrabalho. Trata-se de mais uma inovação do Governo de Goiás tornada possível pelas tecnologias disponíveis atualmente.
Quando organizado sob a ótica da produtividade e da eficiência da máquina pública, o teletrabalho é uma ferramenta valiosa no contexto atual. Em pouco mais de três meses (abril a junho) da implementação da modalidade no Poder Executivo goiano, o resultado é significativo. Com mais 30 mil servidores realizando suas demandas de forma remota, o Estado economizou mais de R$ 40 milhões com despesas de custeios, que incluem água, energia, materiais de escritório, entre outros.
Da perspectiva do servidor, o modelo, além de protegê-lo do contato com vírus e assegurar seu bem-estar, também oferece economia com menor custo de deslocamento, estacionamento, vestuário, alimentação fora de casa, menos estresse no trânsito, dentre outras vantagens.
Em recente pesquisa aplicada pela Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas sobre o novo formato de trabalho, é indubitável que os benefícios da modalidade de teletrabalho não se restringem apenas à redução de custos e aumento de produtividade. Com mais de 9 mil respostas, ampla maioria dos servidores (68%) assinalou que usa veículo próprio para se deslocar até o trabalho, gastando aproximadamente 30 minutos por trecho. Menos poluição e mais fluidez para o trânsito também despontam como ganho para toda a população.
Como já é marca desse Governo, após a implantação do teletrabalho em decorrência da pandemia, começou um sério e inovador trabalho baseado em evidência para pensar num modelo que pudesse ser perene, sem perder o olhar de acompanhamento da produtividade dos servidores e o alinhamento com cidadão. Assim, em parceria as secretarias da Administração (Sead), de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad) e de Desenvolvimento e Inovação (Sedi) estão desenvolvendo um novo formato de aferição e acompanhamento de produtividade dos servidores, o sistema Promove.
Mais uma vez, o governador Ronaldo Caiado empreende esforços para avançar mais uma etapa na qualidade da gestão, sem abrir mão do controle e da melhor entrega de serviços ao povo goiano. É papel do gestor público a busca pelo atendimento ao cidadão sempre com mais qualidade e menor custo, isto é a essência de ser eficiente.
Gilsa Eva de Souza Costa – Subsecretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Estado da Administração (Sead)