A equipe da Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas foi uma das selecionadas no processo seletivo realizado pela Fundação João Pinheiro em parceria com a Aliança, formada por Fundação Brava, Fundação Lemann, Intituto Humanize e Republica.org para participar do “Programa de Formação em Gestão de Pessoas: desenvolvendo competências para liderar transformações estratégicas e inovadoras nas políticas de RH do setor público”.

O time da Sead foi selecionado entre 25 equipes, ficando entre as oito aprovadas na seleção. As etapas contemplaram análise curricular, diagnóstico de gestão de pessoas e carta de motivação. O resultado da conquista evidencia o esforço de Goiás pela transformação na gestão de pessoas e do setor público.

Os integrantes admitidos receberão bolsa integral para realização da formação, que será predominante no formato EaD e contará com especialistas da área no Brasil como Francisco Gaetane, Fernando Coelho, Humberto Martins, Tadeu Barreto, entre outros. 

A finalidade do programa é qualificar os profissionais da área que atuam no setor público, por meio de abordagem sobre visão estratégica, indicando ferramentas de gestão de pessoas e propondo o aprofundamento de competências para que os profissionais atuem na formulação e implementação de modelos inovadores e flexíveis de políticas e práticas de recursos humanos.  

Intitulado de “Gente que cuida de gente”, o time de Goiás é formado pela Subsecretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Gilsa Eva Costa, a Superintendente Central de Políticas de Pessoal, Fabiana Falcomer, o Superintendente Central da Folha de Pagamento, Luís Queiroz e a Superintendente da Escola de Governo, Roberta Costa. 

A opção pelo nome remete ao compromisso da área de gestão de pessoas de Goiás, que opta pela eficiência e modernização, sem se distanciar da humanização, do cuidado e conexão com as pessoas. 

Move Goiás

Instituído pela Sead em 2019, o Programa Move Goiás, lançado com o objetivo de implantar, no âmbito da administração pública estadual, políticas públicas e ações efetivas na área de gestão de pessoas, tem implantado projetos que são referência na área de gestão de pessoas.

A participação dos servidores estaduais neste Programa, consolida Goiás como o Estado que mais avança na área de recursos humanos, possibilitando a construção e aperfeiçoamento de políticas de gestão de pessoas efetivas e com potencial transformador, avançando também no propósito de promover troca de conhecimentos e experiências.