Na 1ª etapa do LiderAção, concluída em novembro de 2023, o público-alvo beneficiário foi composto pela alta gestão do Estado, incluindo Secretários e cargos correlatos. Realizada em parceria com o Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper) e a Fundação Lemann, essa fase inicial marcou o início de um programa abrangente e estratégico voltado para o desenvolvimento de líderes públicos em Goiás. Ao longo de 2023 e 2024, o LiderAção continuará a promover diversas ações de capacitação e desenvolvimento, expandindo seu alcance para todos os ocupantes de cargos de liderança no Estado. Essas ações, projetadas para atender às demandas específicas de cada nível de liderança, serão divulgadas oportunamente, garantindo que cada líder receba o suporte necessário para aprimorar suas habilidades e contribuir de maneira significativa para a gestão pública.

Esta etapa do Programa oferece uma oportunidade única de capacitação para servidores públicos em funções de liderança estratégica. Estão abertas as inscrições para o processo seletivo com 40 vagas destinadas a Subsecretários, Superintendentes e correlatos, sendo 35 vagas para os cargos DAS-3 e DAS-4, e 5 vagas para o cargo DAS-2. A formação será realizada pelo Insper, em parceria com a Fundação Lemann, com aulas presenciais na Escola de Governo, totalizando uma carga horária de 60 horas.

Para o desenvolvimento dos gerentes, a Fundação Instituto de Administração (FIA) já realizou as ações educacionais planejadas, oferecendo uma base sólida de capacitação. Atualmente, a Escola de Governo está conduzindo uma trilha de desenvolvimento contínuo, que faz parte do LiderAção e está em pleno andamento.

As ações para esse público estão sendo planejadas.