(Presencial) – Capacitar os participantes a implementar o Modelo Gestaopublicagov.br e o Instrumento de Maturidade de Governança e Gestão (IMGG 100 pontos), atuando inclusive como multiplicadores internos para a melhoria contínua da gestão.
Comunicação Estratégica em Gestão de Projetos
(Presencial) – Capacitar participantes a aplicar a comunicação estratégica na gestão de projetos, fortalecendo a interação com stakeholders e equipes para alcançar resultados com eficiência.
Diretrizes de Captação de Recursos para Projetos Governamentais
(Híbrido) – Explorar as fases de um projeto governamental com captação de recursos, desde o planejamento e articulação até a prestação de contas.
Fundamentos em Governança Pública
(EaD Assíncrono) – Introduzir os conceitos e dimensões da Governança Pública, destacando princípios e boas práticas para aprimorar a administração pública.
Fundamentos em Gerenciamento de Projetos
(Presencial) – Capacitar participantes em gerenciamento de projetos com base no PMBOK® 7ª edição, focando na entrega de valor e adaptação dos processos às necessidades específicas.
Design de Serviços Públicos na Prática
(Presencial) – Capacitar servidores para transformar serviços públicos com Design de Serviços e abordagens centradas no usuário, identificando oportunidades e melhorando a experiência do cidadão.
Análise de Dados Aplicada à Rede SIPOFE
(Presencial) – Capacitar participantes no uso de ferramentas e técnicas de análise de dados para otimizar a gestão orçamentária e financeira, apoiando a tomada de decisão eficaz.
Python para Análise de Dados
(EaD Assíncrono) – Capacitar participantes no uso do Python para análise de dados, incluindo manipulação, exploração estatística e visualização com bibliotecas especializadas.
Soluções Criativas para Problemas Públicos com uso de IA na prática
(Presencial) – Capacitar servidores para aplicar IA na solução de problemas públicos, incentivando inovação e colaboração na gestão pública.
Gestão da Mudança: Como impulsionar a inovação e a transformação pública
(Presencial) – Capacitar participantes em Gestão da Mudança, focando na integração de inovações e transições eficazes para aprimorar a gestão e os serviços públicos.
