Cadeia de Valor da SSP
| MACROPROCESSO | PROCESSO | SUBPROCESSO | ATIVIDADE |
| G.1 Gerir Estratégia | G.1.1 Gerir planejamento estratégico | ||
| G.1.2 Gerir orçamento | |||
| G.1.3 Gerir Plano Plurianual (PPA) | G.1.3.1 Coordenar a elaboração/revisão do PPA | ||
| G.1.3.2 Monitorar a execução do PPA | |||
| G.1.4 Gerir Projetos Organizacionais | |||
| G.1.5 Gerir Captação de Recursos | |||
| G.1.6 Gerir Projetos de Captação de Recursos | |||
| G.2 Gerir Governança Corporativa | G.2.1 Assessorar Secretário | ||
| G.2.2 Gerir Serviços de Secretariado | G.2.2.1 Gerir Reuniões | ||
| G.2.3 Gerir Eventos | |||
| G.2.4 Realizar a Segurança Institucional | |||
| G.2.5 Realizar Assessoria Jurídica | G.2.5.1 Realizar Representação Judicial | ||
| G.2.6 Realizar Articulação Institucional | |||
| G.2.7 Gerir Estrutura Organizacional | |||
| G.2.8 Gerir Regulamento | |||
| G.2.9 Receber Denúncias | |||
| G.2.10 Instaurar e Conduzir o PAD | |||
| G.2.11 Realizar julgamentos | |||
| G.2.12 Registrar os PAD’s junto à CGE e internamente | |||
| G.2.13 Gerir Programa de Compliance Público Gerenciamento de Riscos |
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| G.2.14 Assessorar Secretário | |||
| G.2.15 Gerir Processos de Negócios | |||
| G.2.16 Coordenar Gestão por Processos Gerenciamento Proativo de Processos |
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| G.2.17 Coordenar elaboração/atualização da Carta de Serviços | |||
| G.2.18 Gerir informações técnicas de Planejamento e Controle | |||
| G.2.19 Gerir Ouvidoria | G.2.19.1 Gerir Defesa do Usuário do Serviço Público | ||
| G.2.19.2 Gerir Atendimento do Cidadão | |||
| G.2.19.3 Gerir pedidos de Acesso à Informação | |||
| G.2.19.4 Gerir Pesquisa de Satisfação | |||
| G.2.19.5 Gerir Mediação e Conciliação | |||
| G.2.19.6 Gerir Relatórios |
| Macroprocesso | Processo | Suprocesso | |
| F.3 Gerir o Sistema de Ações Integradas de Segurança Pública | F.3.1 Gerir a atuação integradas das Forças de Segurança Pública | ||
| F.3.2 Gerir Comunicação Integrada | |||
| F.3.3 Gerir Articulação e Ações Integradas de Prevenção à Violência | |||
| F.3.4 Gerir Estatística | F.3.4.1 Consolidar os dados estatísticos | ||
| F.3.4.2 Elaborar relatórios estatísticos |
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| F.3.5 Gerir Análise Criminal | |||
| F.3.6 Monitorar os sistemas de registros de dados da SSP-GO | F.3.6.1 Auditar os sistemas de registros de dados da SSP-GO | ||
| F.3.7 Propor melhorias nos processos de registros de ocorrências da SSP-GO | |||
| F.3.8 Apoiar Políticas e Ações da Segurança Pública | |||
| F.3.9 Aferir índices criminais e proativos do Estado de Goiás | |||
| F.3.10 Homologar concessão da indenização de Produtividade | |||
| F.4 Gerir Criminalística | F.4.1 Gerir Perícia Interna | ||
| F.4.2 Gerir Perícia Externa | |||
| F.5 Gerir Medicina Legal | F.5.1 Realizar Exame Médico Legal | ||
| F.6 Gerir as Relações de Consumo | F.6.1 Realizar Fiscalização de Publicidade e Mercado de Consumo | ||
| F.6.2 Realizar Orientação e Conscientização ao Consumidor | |||
| F.6.3 Elaborar Cálculos | |||
| F.6.4 Emitir Parecer Técnico Conclusivo | |||
| F.6.5 Elaborar Pesquisa de Preços e Comportamentos | |||
| F.6.6 Gerir Consultas, Denúncias e Sugestões |
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| F.6.7 Gerir Créditos (receber, subsidiar para inscrever, protestar, executar o título) | |||
| F.6.8 Gerir o Processo Contencioso Administrativo | |||
| F.7 Gerir o Sistema de Inteligência Estadual | F.7.1 Realizar Inteligência Analítica | ||
| F.7.2 Realizar Contrainteligência Estratégica | |||
| F.7.3 Gerir Inteligência Operacional | |||
| F.7.4 Gerir Operações de Inteligência da Polícia Militar | |||
| F.7.5 Gerir Operações de inteligência Bombeiro Militar | |||
| F.7.6 Gerir operações de Inteligência de Administração Penitenciária | |||
| F.8 Gerir as Ações de Combate à Corrupção e ao Crime Organizado | F.8.1 Coordenar ações e técnicas para produção de conhecimento | ||
| F.8.2 Coordenar ações e operações integradas de combate à corrupção e ao crime organizado | |||
| F.8.3 Coordenar ações e técnicas operacionais para obtenção de dados negados sobre determinado (s) alvo (s). |
| Macroprocesso | Processo | Suprocesso | |
| S.9 Gerir Recursos Financeiros e Contabilidade | S.9.1 Gerir Contas a Pagar | ||
| S.9.2 Gerir Recebimentos | |||
| S.9.3 Gerir Contabilidade | S.9.3.1 Gerir Recursos Financeiros | ||
| S.10 Gerir Comunicação | S.10.1 Gerir Informação | ||
| S.10.2 Gerir Canais de Comunicação | |||
| S.10.3 Gerir Comunicação Visual | S.10.3.1 Confeccionar Material Visual | ||
| S.10.4 Realizar Assessoria de Imprensa | |||
| S.11 Gerir Produtos e Serviços | S.11.1 Gerir Aquisição | S.11.1.1 Realizar Licitação Pregão Eletrônico |
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| S.11.1.2 Realizar Recebimento de Bens e Suprimentos | |||
| S.11.2 Gerir Contratos | |||
| S.11.3 Gerir Convênios | |||
| S.11.4 Gerir Instrumentos relacionados às Transferências de Recursos Federais | |||
| S.11.5 Promover Prestação de Contas de Instrumentos relacionados às Transferências de Recursos Federais | |||
| S.11.6 Formalizar Instrumentos com e sem repasse de recursos e os respectivos termos aditivos | |||
| S.11.7 Gerir Estoque | |||
| S.11.8 Gerir Obras | S.11.8.1 Fiscalizar serviços de engenharia contratados | ||
| S.12 Gerir Atividades Administrativas | S.12.1 Gerir Segurança | ||
| S.12.2 Gerir Limpeza | |||
| 12.3 Gerir Manutenção Predial | |||
| S.12.4 Gerir Frotas | S.12.4.1 Gerir Locação de Frota | ||
| S.12.4.2 Gerir Abastecimento da Frota | |||
| S.12.4.3 Gerir Manutenção da Frota | |||
| S.12.4.4 Gerir Logística da Frota | |||
| S.12.5 Gerir Patrimônio | |||
| S.12.6 Gerir Documentos e Processos | S.12.6.1 Elaborar Documentos | ||
| S.12.6.2 Analisar Processos | |||
| S.12.6.3 Encaminhar Documentos e Processos | |||
| S.12.7 Supervisionar atividades de protocolo e arquivo | S.12.7.1 Analisar Documentos | ||
| S.12.7.2 Encaminhar Documentos | |||
| S.12.8 Gerir Diárias | S.12.8.1 Validar Requisição de Diária | ||
| S.12.8.2 Analisar Prestação de Contas | |||
| S.13 Gerir Tecnologia da Informação e Comunicação | S.13.1 Gerir Infraestrutura de TIC | S.13.1.1 Gerir Segurança de Informação | |
| S.13.1.2 Gerir serviços de Link de Dados e Telefonia Fixa Móvel | |||
| S.13.1.3 Gerir serviços de backup | |||
| S.13.1.4 Gerir servidores de banco de dados, e-mail, arquivos, sistemas | |||
| S.13.2 Analisar, especificar e adquirir soluções de Infraestrutura de TIC | |||
| S.13.3 Gerir Contratos de Infraestrutura de TIC | S.13.3.1 Desenvolver Software | ||
| S.13.3.2 Testar e Implantar Software | |||
| S.13.3.3 Manter e Aperfeiçoar Software | |||
| S.13.4 Gerir Ferramentas de BI | |||
| S.13.5 Realizar Pesquisa e Desenvolvimento de TIC | |||
| S.13.6 Realizar Suporte Técnico em TIC | S.13.6.1 Realizar cabeamento estruturado, manutenção, configuração e instalação de computadores | ||
| S.13.6.2 Controlar insumos de TIC da SSP-GO | |||
| S.13.7 Apoiar demais Unidades de TIC da SITSP | |||
| S.13.8 Integrar as áreas de TIC da SSP-GO | |||
| S.13.9 Divulgar boas práticas no uso de serviços de TIC | |||
| S.13.10 Coordenar realização de Planejamento Estratégico de TIC na SSP-GO | |||
| S.14 Gerir Pessoal | S.14.1 Gerir Estágio Probatório | S.14.1.1 Realizar fechamento Financeiro de Folha de Pagamento | |
| S.14.1.2 Acompanhar Adiantamento | |||
| S.14.2 Gerir Cursos | S.14.2.1 Gerir Cursos Presenciais de Formação | ||
| S.14.2.2 Gerir Cursos Presenciais de Aperfeiçoamento | |||
| S.14.2.3 Gerir Cursos Presenciais de Especialização | |||
| S.14.2.4 Gerir Cursos EAD | |||
| S.14.2.5 Fiscalizar Cursos e Capacitação | |||
| S.14.3 Prover Pessoal | S.14.3.1 Realizar Movimentação Funcional | S.14.3.1.1 Gerir Lotação e Remoção de Servidores | |
| S.14.3.1.2 Controlar Solicitação de Pessoal | |||
| S.14.3.1.3 Administrar Retorno de Pessoal | |||
| S.14.3.2 Controlar Cessão de Pessoal | |||
| S.14.3.3 Controlar Provimento de Cargos da Estrutura Organizacional e Distribuição de Funções Comissionadas | S.14.3.3.1 Administrar Distribuição de Funções Comissionadas | ||
| S.14.3.4 Conduzir Exonerações e Vacâncias de Cargos | |||
| S.14.3.5 Gerir Estudantes Estagiários | |||
| S.14.3.6 Acompanhar Jovens Cidadãos | |||
| S.14.3.7 Administrar Concurso Público | |||
| S.14.3.8 Gerir Contratos Temporários | |||
| S.14.4 Administrar Carreira de Servidores | S.14.4.1 Conduzir Progressão e Promoção Funcional | ||
| S.14.4.2 Controlar Estágios Probatórios | |||
| S.14.4.3 Propiciar capacitação de servidores | |||
| S.14.4.4 Administrar a gestão de desempenho | |||
| S.14.5 Gerir Frequências | S.14.5.1 Gerir Sistemas de Frequência – SFR1 e SFR2 | S.14.5.1.1 Gerir Solicitações de Dispensa de Registro Eletrônico de Frequência e de Horários Especiais | |
| S.14.5.1.2 Administrar a concessão de licenças médicas | |||
| S.14.5.2 Gerir Apuração e Homologação de Frequência Manual | S.14.5.2.1 Administrar demandas por Adicional Noturno | ||
| S.14.6 Gerir Folha de Pagamento | S.14.6.1 Gerir dados cadastrais e funcionais dos colaboradores | S.14.6.1.1 Atualizar dados cadastrais e funcionais de colaboradores | |
| S.14.6.1.2 Validar recadastramento de servidores e anistiados políticos | |||
| S.14.6.1.3 Gerir inclusões de colaboradores | |||
| S.14.6.1.4 Gerir afastamentos e exclusões de servidores | |||
| S.14.6.2 Administrar Férias | |||
| S.14.6.3 Gerir pagamentos | S.14.6.3.1 Gerir Vale Transporte | ||
| S.14.6.3.2 Gerir Vantagens e Deduções Pecuniárias | |||
| S.14.6.3.3 Gerir Indenizações e Auxílios | |||
| S.14.6.3.4 Propiciar percepção de Ajudas de Custo regidas pela Lei estadual nº 15.949/06 | |||
| S.14.6.3.5 Propiciar ressarcimento ao erário | |||
| S.14.6.4 Gerir Diferença Salarial | |||
| S.14.6.5 Gerir bloqueio, desbloqueio de pagamento e suspensão de remuneração | |||
| S.14.6.6 Realizar o fechamento da Folha de Pagamento | |||
| S.14.7 Coordenar a Concessão de Direitos | S.14.7.1 Administrar as demandas por vantagens pecuniárias | S.14.7.1.1 Conduzir as demandas de Indenizações | |
| S.14.7.1.2 Conduzir as demandas de Gratificações | |||
| S.14.7.1.3 Conduzir as demandas de Adicionais | |||
| S.14.7.2 Administrar as demandas por Licenças
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S.14.7.2.1 Conduzir as demandas por licenças médicas | ||
| S.14.7.2.2 Conduzir as demandas de licença maternidade e paternidade | |||
| S.14.7.2.3 Conduzir as demandas por Motivo de Afastamento do Cônjuge ou Companheiro | |||
| S.14.7.2.4 Conduzir as demandas para Licença para o Serviço Militar | |||
| S.14.7.2.5 Conduzir as demandas de Licença Capacitação | |||
| S.14.7.2.6 Conduzir as demandas para Atividade Política | |||
| S.14.7.2.7 Conduzir as demandas para Licença para Tratar de Interesses Particulares | |||
| S.14.7.2.8 Conduzir as demandas para Desempenho de Mandato Classista | |||
| S.14.7.2.9 Conduzir as demandas de Licença Prêmio | |||
| S.14.7.3 Administrar as demandas por Afastamentos diversos legalmente previstos | S.14.7.3.1 Conduzir as demandas de exercício de mandato eletivo | ||
| S.14.7.3.2 Conduzir as demandas de Missão Oficial no Exterior | |||
| S.14.7.3.3 Conduzir as demandas de Participação em Programa de Pós-Graduação, Frequência em Curso de Formação | |||
| S.14.7.3.4 Conduzir as demandas de Participação em Competição Esportiva | |||
| S.14.7.4 Administrar demandas pela concessão de horários especiais | |||
| S.14.7.5 Administrar as demandas relativas a Direitos Previdenciários | S.14.7.5.1 Conduzir processos de Aposentadoria | ||
| S.14.7.5.2 Conduzir solicitações de Abono de Permanência | |||
| S.14.7.5.3 Conduzir solicitações de averbação e desaverbação de tempo de serviço | |||
| S.14.7.5.4 Conduzir demandas relativas a contribuição previdenciária | |||
| S.14.7.6 Administrar Demandas de Solicitação de Readaptação de Servidores | |||
| S.14.7.7 Conduzir processos de acumulação de cargos públicos e transgressões disciplinares | |||
| S.14.7.8 Gerir Dossiês dos Servidores | |||
| S.14.7.9 Promover o Assessoramento Gerencial | S.14.7.9.1 Gerir protocolo setorial GGDP | ||
| S.14.7.10 Apoiar Serviços de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho | S.14.7.10.1 Favorecer acompanhamento biopsicossocial dos servidores | ||
| S.14.7.10.2 Apoiar tecnicamente o SESMT Local |
