ESTADO DE GOIÁS

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA

COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES-SSP

1. Data: 31/01/2023 (segunda-feira)
2. Pauta:1ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA CIPA – 2023.
3. Local: Zoom Mettings, através do Link: https://zoom.us/j/97640760999?pwd=WGQ0WFI5Qm9YZzU4NURhMjBNMWJOQT09.
4. Horário: 14h:00 às 14h:30.
5. Participantes:

Geovanna Karla Rocha – Presidente

Maressa Ágatha Honório Quintanilha – Vice-presidente

Wilse Pazchaenco Rodrigues – Suplente de Vice-presidente

Robson Leite de Oliveira Xavier- Suplente do Representante.

Juáris Alves de Souza – Técnico em Segurança do Trabalho – SESMT/SSP

Serafim Pereira Xavier- Técnico em Segurança do Trabalho – SESMT/SSP

Cleumar Bonifácio Cardoso – Técnico em Segurança do Trabalho – SESMT/SSP

6. Ausentes:

Jeová Martins Ribeiro – Presidente da CIPA- Biênio 2018-2020.

7. Deliberações:
8. Registra-se a 1ª reunião ordinária da CIPA 2023, com os representantes do Empregador e dos Empregados, sob a presidência da 1ª Tenente Geovanna Karla Rocha, os demais membros titulares e suplentes.
9. A Presidente da CIPA abriu a reunião agradecendo a presença de todos, a Presidente designou a Sra. Maressa Ágatha Honório Quintanilha – Vice-presidente, para atuar como Secretária da CIPA, nesta data, de acordo com o que faculta o item 5.6.5 da NR 5, que prevê “para cada reunião ordinária ou extraordinária, os membros da CIPA designarão o secretário responsável por redigir a ata.”

• Iniciada a reunião, após cumprimentos da Sra. Presidente Karla, foi informado aos participantes desta Comissão, o início da execução do objeto aprovado no Plano de Aplicação nº 3 / 2022 SSP/GECARE ( Evento SEI 000037543606) , que prevê na Meta Geral 03- Segurança do Trabalho, Ação 01/Meta 3: SSPGO a realização de Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) no âmbito de toda a SSPGO (CUSTEIO) – Valor da ação: R$ 510.000,00, sendo acordado que será confeccionado a minuta do Ofício ao Sr. Subsecretário, com a convocação dos titulares das Comissões de Acidentes de Trabalho das Forças e um membro do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho de cada Instituição, para confecção do termo de referência único, conforme proposto.

119. Nesta oportunidade, foi definido que cada membro desta Comissão e do SESMT ficará responsável pela elaboração de ações a serem executadas nos meses das campanhas aprovadas no Plano de Ação nº 08/2022 (Evento SEI 000037543515) , na ação 14 ( Meta Segurança do Trabalho)-  Realização do Projeto Cores no âmbito da SSPGO visando disseminar a cultura de prevenção a acidentes e doenças.no valor de R$ 119.893,14 (cento e dezenove mil, oitocentos e noventa e três reais e quatorze centavos), cujo o objetivo é criar ações que serão materializadas na contratação de empresa especializada para realização de eventos, com vistas a execução das ações que utilizam das cores diversas para chamar a atenção dos Servidores da Segurança Pública sobre diferentes assuntos, principalmente aqueles considerados sensíveis, e relevantes, após a apresentação das propostas pelos membros, será levada para apreciação do titular da Pasta, com a seguinte divisão:

• FEVEREIRO VINHO Conscientizar os Servidores sobre as doenças e os prejuízos causados pelo alcoolismo e MARÇO LARANJA Alertar os servidores sobre os riscos do sedentarismo- Responsável: Robson Leite de Oliveira Xavier.
• ABRIL VERDE Difundir a importância da saúde e da segurança no ambiente de trabalho e MAIO AMARELO Divulgar os dados sobre os altos índices de mortos e feridos no trânsito. Responsável: Juáris Alves de Souza. 
• JUNHO VERMELHO Conscientizar os Servidores sobre a importância da doação de sangue e JULHO AMARELO Reforçar as ações de vigilância, prevenção e controle das hepatites virais .Responsável: Wilse Pazchaenco Rodrigues.
• AGOSTO CINZA Intensificar as ações de combate ao Fumo junto aos Servidores e SETEMBRO AMARELO Chamar a atenção dos Servidores para a saúde mental e ações contra o suicídio. Responsável: Maressa Ágatha Honório Quintanilha
• OUTUBRO ROSA Conscientizar as Servidoras e Servidores, sobre o Câncer de Mama e NOVEMBRO AZUL Implantar ações de conscientização para o combate ao câncer de próstata e aos diabetes. Responsável: Geovanna Karla Rocha.
• DEZEMBRO VERMELHO Focar na conscientização para o tratamento precoce da síndrome da imunodeficiência adquirida e JANEIRO BRANCO Focar o bem-estar emocional do Servidor, já que a depressão e o estresse são algumas das principais causas de afastamento do dia a dia de trabalho. Responsáveis: Cleumar Bonifácio Cardoso e Serafim Pereira Xavier.

10. A data definida para apresentação das propostas será até o dia 10 de fevereiro de 2022, no valor mensal de R$ 10.000,00 (dez mil reais) para aquisições.
11. Nada mais havendo a tratar, a senhora Presidente deu por encerrada a reunião, da qual, para constar, eu, Maressa Ágatha H. Quintanilha, nomeada Secretária desta feita, lavrei a presente Ata, que, lida e aprovada, encaminha-se assinada digitalmente para a Gerência da  Secretaria-Geral da SSPGO para publicação no site desta Secretaria.

1ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA CIPA – 2023