Somos um Laboratório de inovação em governo que busca fomentar uma nova forma de pensar, habilite servidores a inovar, e ajude a promover a cultura de inovação em governo conectando servidores, órgãos e parceiros.

Nosso Objetivo

Dotar as pessoas de ferramentas e habilidades para inovar, potencializando as chances de um ambiente de inovação prosperar em todo o governo, para além de nichos e caixinhas, para que uma nova forma de pensar leve a uma nova forma de agir e reverbere em novos processos, produtos, serviços. 

O Pequi – Ponto de Encontro para Qualificação e União para Inovação – é baseado nessa premissa. O nome, para além da referência óbvia ao fruto símbolo do cerrado, reforça a importância da união como indutora da colaboração e cocriação – mandatórias para que a inovação aconteça.

Com foco nas pessoas, ao invés das organizações, o laboratório visa capacitar servidores para a inovação, habilitando-os para um agir revolucionário e inovador, em suas respectivas áreas de atuação, através de metodologias ativas de ensino, focadas na aprendizagem do adulto e no conceito de learn by doing – aprender fazendo; além de subsidiar a elaboração de propostas de solução por meio da facilitação de processo criativo baseado em oficinas ad hoc, as quais, sempre que possível e aplicável, adotam abordagem Design Thinking.

Nossos Lemas

• Acreditamos que a cultura de inovação tem poder revolucionário no serviço público.
• Acreditamos que se é possível, dá pra fazer; se é impossível, dá pra tentar.
• Acreditamos que inovar é um dever de todo líder, e que o primeiro passo para isso é o querer.
• Acreditamos que inovação pode, e deve, ser buscada em qualquer área de atuação.
• Acreditamos que aprender com os erros é um bom caminho para inovações poderosas.
• Acreditamos que resolver os reais problemas das pessoas é a melhor forma da inovação gerar resultados.
• Acreditamos que nada acontece sem as pessoas.

Se você também acredita, podemos fazer muito juntos.