Projeto Prático
Modalidade
Presencial – na Escola de Governo.
Carga Horária
32 horas.
Objetivo
Capacitar os participantes com habilidades e conhecimentos necessários para o entendimento dos principais conceitos que envolvem as carreiras públicas e procedimentos necessários para a elaboração dos cálculos de impacto orçamentário-financeiro relativo à reestruturação das carreiras do Poder Executivo Estadual.
Pré-Requisito
Ser concluinte dos cursos da Formação Estruturante (126h) e de no mínimo 62h nos cursos da Gestão Estratégica de Pessoas e Desenvolvimento Humano e Gestão de Talentos. Ser concluinte do curso Excel – Avançado ou ser aprovado no Teste de Nivelamento disponível no Portal do Aluno em Teste de Nivelamento. Solicite a inscrição no Teste de Nivelamento – Pré-requisito para o curso Projeto Prático ou Power BI – Básico e responda o questionário. A nota mínima para a aprovação é 70,0 pontos.
Público-Alvo
Servidores, preferencialmente integrantes da Rede de Gestão de Pessoas, que cumpriram os requisitos mínimos para a realização do Projeto Prático, conforme o § 2º, do Art 5º da Portaria nº 1471, de 10 de julho de 2024 e que desejam a Certificação em Gestão de Pessoas.
Conteúdo Programático
- Conceito de servidor e serviço público / Formas de ingresso no serviço público;
- Quadro Transitório e Permanente;
- Cargo Público / Carreira;
- Plano de Cargos e Remuneração – PCR;
- Situação Funcional / Sistema Remuneratório;
- Base de dados RHNET / Painel Remuneratório do Poder Executivo do Estado do Goiás;
- Rubricas folha de pagamento / classificação de rubricas;
- Encargos Sociais;
- Projeto Repensar Carreiras;
- Hora de Praticar;
- Projeto Final / Apresentação.
Critérios de Aprovação
Frequência igual ou superior a 80% (oitenta por cento).
