Inscrições Indisponíveis

Modalidade

Presencial – na Escola de Governo.

Carga Horária

16 horas.

Objetivo

Apresentar aos participantes a importância do mapeamento de perfis comportamentais na alocação dos colaboradores em projetos e equipes e a influência positiva no desempenho e resultados organizacionais.

Pré-requisito

Servidores em cargos de liderança ou equipes de trabalho.

Público-Alvo

Servidores do Poder Executivo Estadual.

Conteúdo Programático

• Noções básicas dos Perfis comportamentais segundo Metodologia DISC:
      • A importância dos perfis comportamentais;
      • Autoconhecimento e melhoria de performance profissional;
      • Como engajar cada perfil;
      • Formação de times de alta performance.
• Comportamentos dominantes:
      • Pontos fortes;
      • Pontos a serem desenvolvidos;
      • Forças impulsionadoras;
      • Subfatores;
      • Combinação de fatores
• Descrição do perfil:
      • Síntese;
      • Feedback;
      • Perfis recomendados para cada profissão.
• Outras perspectivas Disc:
      • Liderança;
      • Inteligência emocional;
      • Competências;
      • Resiliência.
• Exercícios em grupo e Dinâmicas.

Critérios de Aprovação

Frequência igual ou superior a 80% (oitenta por cento).