Inscrições Indisponíveis

Objetivo

Apresentar aos participantes a importância do mapeamento de perfis comportamentais na alocação dos colaboradores em projetos e equipes e a influência positiva no desempenho e resultados organizacionais.

Público-Alvo

Servidores do Poder Executivo Estadual.

Carga Horária

16 horas

Pré-requisito

Servidores em cargos de liderança ou equipes de trabalho.

Conteúdo Programático

• Noções básicas dos Perfis comportamentais segundo Metodologia DISC;
  • A importância dos perfis comportamentais;
  • Autoconhecimento e melhoria de performance profissional;
  • Como engajar cada perfil
  • Formação de times de alta performance
• Comportamentos dominantes
  • Pontos fortes
  • Pontos a serem desenvolvidos
  • Forças impulsionadoras
  • Subfatores
  • Combinação de fatores
• Descrição do perfil
  • Síntese
  • Feedback
  • Perfis recomendados para cada profissão
• Outras perspectivas Disc:
  • Liderança
  • Inteligência emocional
  • Competências
  • Resiliência
• Exercícios em grupo e Dinâmicas

Critérios de Aprovação

Frequência igual ou superior a 80% (oitenta por cento).