Inteligência Emocional e Agilidade Emocional – habilidades de liderança e integração

Objetivo

Conhecer as teorias básicas que envolvem a inteligência emocional.

Objetivos Específicos:

  • Relacionar as teorias com as possibilidades técnicas e instrumentais para lidar com situações específicas;
  • Conhecer os fatores que levam ao desgaste emocional e ferramentas práticas para fazer a gestão do stress e ter agilidade emocional

Público-Alvo

Servidores do Poder Executivo Estadual.

Carga Horária

16 horas

Pré-requisito

Não há.

Conteúdo Programático

  • Inteligência emocional
    • Principais modelos de inteligência emocional – linha histórica
    • Autoconhecimento e inteligência Emocional
    • Como desenvolver a inteligência emocional
    • Componentes da inteligência emocional (Goleman)
    • Desenvolvendo capacidades da inteligência emocional – habilidades e capacidades específicas (Weisinger)
    • Inteligência emocional & inteligência Inter pessoal e Intrapessoal
    • A Empatia
  • Inteligência emocional & Agilidade emocional
    • habilidades do futuro.
    • Reconhecendo e lidando com as emoções
    • Dicas de estratégias para ganhar agilidade emocional e equilíbrio.
  • Habilidades de liderança e integração
    • Fechamento – Inteligência emocional & Agilidade emocional – habilidades essenciais de liderança e integração.

Critérios de Aprovação

Frequência igual ou superior a 80% (oitenta por cento).

Governo na palma da mão

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