Curso Presencial – Não há turmas disponíveis para inscrição

O material didático para acompanhamento das atividades do curso será disponibilizado em formato digital no primeiro dia de aula. Nesse caso, não será entregue a apostila (ou material didático) de forma impressa.

Objetivos

Formar líderes com atuação eficiente, em uma cultura de alta performance no serviço público;
Desenvolver/aprimorar competências técnicas e comportamentais de liderança voltada para resultados no serviço público;
Criar clareza e estimular o desenvolvimento de habilidades para tomada de decisão, visando exercer o papel de líder de forma motivadora e com altos padrões de desempenho no serviço público.
 

Público-Alvo

Servidores Públicos do Poder Executivo Estadual que exerçam função de liderança.

Carga Horária

16 horas

Pré-requisito

Ocupar cargo ou função de liderança.

Conteúdo Programático

Módulo I – Foco e Competências

• De gestor a líder: fundamentos de uma liderança de sucesso.
• Liderança Estratégica: desenvolvimento de pipeline de liderança no serviço público.
• Tipos/Estilos de liderança.
• Habilidades e comportamentos do líder do século XXI.

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