Curso Presencial – Não há turmas com inscrições abertas

O material didático para acompanhamento das atividades do curso será disponibilizado em formato digital no primeiro dia de aula. Nesse caso, não será entregue a apostila (ou material didático) de forma impressa.

Objetivo

Desenvolver competências nos participantes para aplicarem diferentes estratégias de liderança, preparando-os para serem verdadeiros agentes de mudança e provedores de resultados efetivos.

Público-Alvo

Superintendentes e Gerentes do Poder Executivo Estadual.

Carga Horária

36 horas

Pré-requisito

Ser superintendente ou gerente.

Conteúdo Programático

• Módulo I: O Papel do Líder – Conhecendo e gerindo pessoas;
• Módulo II: Comunicação Eficaz;
• Módulo III: Relacionamento interpessoal e equipes produtivas;
• Módulo IV: Administração de Conflitos – O desafio da alta performance;
• Módulo V: Motivando equipes de alta performance;
• Módulo VI: Planejamento para resultados;
• Módulo VII: Gerenciamento de processos efetivos;
• Módulo VIII: Análise de problemas e tomada de decisão e
• Módulo IX: Avaliação de Desempenho.

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