A Metrobus promoveu, nesta quarta-feira, 25, a 28ª edição do Círculo de Conhecimento e Informação, iniciativa institucional voltada ao compartilhamento de saberes e ao fortalecimento da cultura organizacional. O encontro teve como tema “Segurança do Trabalho na Prática” e reuniu colaboradores de diferentes áreas para uma reflexão direta sobre atitudes, comportamentos e prevenção no ambiente de trabalho.

A apresentação foi conduzida pelos colaboradores Lorraynne Paim e Michael Douglas, do Departamento de Segurança do Trabalho, área vinculada à Gerência de Recursos Humanos, sob liderança de Luciene Leão. A abordagem priorizou situações cotidianas, reforçando que segurança vai além do cumprimento de normas e do uso de equipamentos de proteção individual.

Durante o encontro, foi destacado que a maioria dos acidentes não ocorre por falta de conhecimento técnico, mas por fatores comportamentais como excesso de confiança, pressa e automatização das rotinas. A mensagem central reforçou que segurança é resultado de escolhas conscientes, feitas antes mesmo do início das atividades.

Entre os pontos abordados estiveram a importância de identificar riscos previamente, evitar improvisos, utilizar corretamente os EPIs, manter o ambiente organizado e adotar a comunicação como ferramenta de prevenção. Também foi ressaltada a prática de uma breve análise antes da execução das tarefas, por meio de perguntas simples que auxiliam na tomada de decisão e reduzem riscos.

O superintendente administrativo Adélcio Alves destacou a relevância da continuidade do programa como estratégia de gestão e desenvolvimento institucional.

“O Círculo de Conhecimento e Informação foi criado para valorizar o conhecimento que já existe dentro da Metrobus e estimular a troca entre as áreas. Manter o programa ativo é investir em pessoas, fortalecer a cultura organizacional e garantir que o aprendizado faça parte da rotina da empresa.”

Consolidado como espaço permanente de aprendizado, o Círculo de Conhecimento e Informação promove integração entre equipes, disseminação de boas práticas e alinhamento institucional.