Sobre a Escola
A Superintendência da Escola de Saúde de Goiás (SESG) compõe a estrutura da Secretaria de Estado da Saúde (SES-GO). Está diretamente ligada à Subsecretaria de Inovação, Planejamento, Educação e Infraestrutura. Atua como um eixo estratégico na promoção de educação permanente em saúde, com o objetivo de fortalecer continuamente o Sistema Único de Saúde (SUS) no estado de Goiás. Tem como principais pilares gerenciais, a priorização e a celeridade das atividades, a gestão por processos e a liderança comunicacional, que promovem eficiência na execução das ações educacionais.
A SESG é comprometida com a qualificação contínua dos profissionais de saúde que atuam nas cinco macrorregiões do estado. Por meio de ações educacionais alinhadas às necessidades de cada região, a SESG busca fortalecer a equidade no acesso ao conhecimento e nas práticas de saúde, garantindo que as especificidades locais sejam contempladas em todos os processos formativos.
Este compromisso com a regionalização reflete a nossa missão de promover a transformação do SUS por meio da educação, sempre com foco na melhoria contínua dos sistemas de saúde e na sustentabilidade dos serviços.
Dentre as diversas frentes de trabalho, destaca-se a Educação Permanente e Continuada em Saúde, a Pesquisa Científica em Saúde, as Residências Médica, Uni e Multiprofissional, os Estágios Curriculares, o Desenvolvimento de Pessoas e, os Contratos e Convênios referentes à unidade em questão, distribuídas nas suas cinco gerências:
Gerência de Projetos Educacionais em Saúde
Cabe gerenciar as ações de Planejamento de Educação em Saúde no âmbito da SES-GO, formulando e executando as atividades e ações educacionais de forma integrada e unificada, visando qualificar a força de trabalho do SUS. As ações educacionais são executadas em diversas modalidades: Presencial, Semipresencial, Educação a Distância e Autoinstrucional, sendo com ou sem tutoria.
Gerência de Desenvolvimento e Ensino em Saúde
Conduz o treinamento em serviço no âmbito da SES-GO e desenvolve estratégias voltadas para o estabelecimento de novas relações de compromisso e responsabilidade das Instituições de Ensino com a SES-GO, que se expressem em novas formas de ensinar e praticar saúde por meio da interseção entre o serviço e a educação na saúde. Assim, monitora os campos de estágios nas nossas Unidades e encaminha os estagiários e, também, assessora tecnicamente os Programas de Residência em Saúde (Médica, Uni e Multiprofissional) das Unidades da SES-GO.
Gerência de Pesquisa e Inovação
Se responsabiliza principalmente por apoiar e monitorar os projetos de pesquisas realizados na SES-GO, garantindo a qualidade científica e ética visando atender às necessidades de saúde da população de Goiás e, ainda, desenvolver e fomentar ações de avaliação de tecnologia em saúde no Estado de Goiás, em cumprimento à Política Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde no SUS e de acesso dos trabalhadores e atores sociais à informação científica. Diante disso, tem trabalhado para subsidiar a gestão com evidências científicas para avaliação de tecnologias em saúde oriundas das áreas técnicas da SES, fomentar a divulgação da informação científica, notadamente, por meio da Revista de Saúde Pública “Cândido Santiago” RESAP e executar a Jornada Científica da SES-GO.
Gerência de Desenvolvimento de Pessoas
Tem como principais atividades a elaboração de estratégias de desenvolvimento de pessoas alinhada aos objetivos organizacionais da SES-GO, a promoção do crescimento profissional dos servidores por meio do aperfeiçoamento de acordo com a evolução das carreiras e diretrizes de desenvolvimento profissional do Estado de Goiás, a implementação da gestão de talentos por meio da gestão de competência, gestão do conhecimento, o planejamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento coordenando programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional para equipes nas áreas da SES-GO, dentre outras.
Gerência de Suporte Administrativo
Cabe a identificação das demandas, em conjunto com as demais Superintendências e a atuação técnica junto às mesmas para estabelecer parcerias no planejamento dos processos de trabalho. É responsável pelo gerenciamento das ações de gestão acadêmica, logística, manutenção, econômicas e financeiras, e de suporte às tecnologias da informação e comunicação no âmbito da SESG.
Creche Cantinho Feliz
Diretoria Geral: Soraia Guimarães
Diretoria Administrativa: Susenilda Bizinoto Fassa Silva
História:
Fruto da mobilização de servidoras, o objetivo inicial visava prestar assistência integral aos filhos de servidores do SUDS (Sistema Unificado e Descentralizado de Saúde) durante o período de trabalho dos pais. Ao longo de 11 (onze) anos funcionou em espaço anexo às dependências do Hospital Materno Infantil e, em maio de 1998, mudou-se para uma sede provisória. Finalmente, em julho de 1999, conquistou sede própria, localizada na Avenida 24 de outubro, nº 440, Setor dos Funcionários, onde está até os dias atuais. A Creche Cantinho Feliz (CCF) é destinada exclusivamente ao atendimento de filhos de Servidores da Secretaria de Estado da Saúde/SES-GO, na faixa etária de 04 meses a 2 anos e 11 meses de idade. Encontra-se credenciada e com autorização de funcionamento emitida pelo Conselho Estadual de Educação (Resolução CEE/CEB Nº 654/2018).
