Saúde Organizacional e Futuro – cursos
Transforme a experiência dos servidores e eleve o engajamento e a produtividade no setor público! O curso aborda EX e produtividade, segurança psicológica e confiança criativa, comunicação organizacional empática com storytelling de dados e boas práticas de employee experience para a transformação digital. Destinado a gestores, líderes de RH e profissionais que desejam melhorar o ambiente de trabalho e os resultados das equipes públicas.
https://www.escolavirtual.gov.br/curso/805
Conteúdo Programático:
Módulo 1: EX: Engajamento e Produtividade no Setor Público;
Módulo 2: Segurança Psicológica no Trabalho e Confiança Criativa;
Módulo 3: Comunicação Organizacional Empática com Storytelling de Dados;
Módulo 4: Boas Práticas de Employee Experience para Transformação Digital.
Desenvolva competências de planejamento estratégico aplicadas às organizações públicas! O curso aborda o pensamento estratégico, a construção de estratégia, a tradução da estratégia em objetivos e metas e o projeto de implementação da gestão estratégica. Destinado a gestores, analistas e líderes do setor público que desejam estruturar processos de planejamento mais robustos, alinhados às prioridades institucionais e orientados à entrega de resultados para a sociedade.
https://www.escolavirtual.gov.br/curso/107
Conteúdo Programático:
Módulo 1 : Pensamento Estratégico
Módulo 2 : Construção de Estratégia
Módulo 3 : Tradução da Estratégia
Módulo 4 : Projeto de Implementação da Gestão Estratégica
Gestão Estratégica e Inovação nas Empresas Estatais
Desenvolva estratégia e inovação nas empresas estatais com foco em resultados e responsabilidade! O curso aborda planejamento estratégico, plano de negócios e metas, a agenda ODS/ESG e diversidade, políticas públicas aplicadas às estatais e inovação como vetor de transformação. Destinado a diretores, conselheiros e gestores de empresas estatais que desejam alinhar a estratégia empresarial às demandas de sustentabilidade, diversidade e inovação.
https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1398
Conteúdo Programático:
Módulo 1 – Planejamento Estratégico, Plano de Negócios e Metas
Módulo 2 – Agenda ODS/ESG e Diversidade
Módulo 3 – Política Pública
Módulo 4 – Inovação
Construa uma cultura organizacional ágil no setor público com estratégia e gestão da mudança! O curso aborda a compreensão da cultura organizacional, a cultura ágil e sua aplicação e a gestão da mudança para a transição. Destinado a gestores, líderes de transformação e analistas que buscam cultivar uma cultura de agilidade nas organizações públicas, promovendo mentalidade de melhoria contínua, colaboração e adaptação rápida às mudanças do ambiente.
https://www.escolavirtual.gov.br/curso/525
Conteúdo Programático:
Módulo 1: Compreendendo a Cultura Organizacional;
Módulo 2: A Cultura Ágil e sua Aplicação ao Setor Público;
Módulo 3: Gestão de Mudança.
Promover a compreensão crítica sobre os determinantes sociais e organizacionais da saúde mental no trabalho e fomentar estratégias de promoção, prevenção e cuidado nos territórios e instituições. Compreender a importância da saúde mental no ambiente laboral e como ela é afetada pelas condições de trabalho. Refletir sobre a precarização e as violências no trabalho e suas repercussões na saúde mental. Desenvolver estratégias de identificação precoce, manejo e prevenção de transtornos mentais relacionados ao trabalho. Reconhecer e aplicar práticas e políticas de promoção de ambientes laborais saudáveis.
A crescente incidência de transtornos mentais relacionados ao trabalho, intensificada pela precarização das relações laborais e pela falta de políticas institucionais de cuidado, demanda ações formativas que ampliem a capacidade de vigilância e prevenção no campo da saúde do trabalhador. O curso busca fortalecer a atuação das redes RAPS, RENASTT e CEREST, contribuindo para práticas de cuidado integrais e intersetoriais.
https://cursosqualificacao.campusvirtual.fiocruz.br/hotsite/saudemental-trabalho/login
