A GOIASTELECOM (GT) marcou presença no evento “Não ao Assédio – Seu trabalho merece respeito!”, ocorrido na manhã desta terça-feira (17), no auditório do Conselho Regional de Contabilidade de Goiás. Representaram a empresa Maressa Rodrigues (gerente de Recursos Humanos), Nélio dos Santos (coordenador administrativo) e Denival Santos (assistente administrativo). A iniciativa da Controladoria-Geral do Estado (CGE-GO) reuniu servidores de 47 órgãos da administração pública estadual com o objetivo de fortalecer a prevenção e o combate ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.

A programação, idealizada pela Subcontroladoria do Sistema de Correição e Contas e pelo Comitê Permanente para Questões da Mulher e da Diversidade (CPQMD), incluiu palestras com especialistas da CGE, do Tribunal de Contas do Estado (TCE-GO) e da área de Saúde. A psicóloga Rita de Cássia Mendonça, doutora em Ciências da Educação, abordou os impactos psicológicos que o assédio pode provocar nas vítimas e nos coletivos laborais. Em outro momento, o case do TCE-GO apresentou estratégias institucionais de prevenção, com ênfase em canais seguros de denúncia, escuta qualificada e valorização da dignidade dos trabalhadores.

A participação da GT no evento reforça o compromisso institucional com ambientes profissionais éticos, inclusivos e livres de qualquer tipo de violência. A área de Recursos Humanos da empresa vem desenvolvendo iniciativas alinhadas ao Planejamento Estratégico, com foco no bem-estar dos colaboradores como pilar para a qualidade dos serviços públicos. A atuação da GT em fóruns como esse também contribui para o fortalecimento de políticas internas de integridade e para o avanço da cultura de prevenção.

A ação integrou o calendário do Dia Estadual de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho, lembrado em 21 de junho, conforme a Lei nº 20.470/2019. Além de promover reflexões importantes, o evento pontua para o Programa de Compliance Público (PCP) do Governo de Goiás, que busca consolidar práticas de gestão baseadas na ética, na transparência e na valorização da dignidade humana no serviço público.

Saiba mais: o que é assédio moral e sexual no ambiente de trabalho

Assédio moral no trabalho é toda conduta abusiva que se repete ao longo do tempo e que tenha como objetivo ou efeito humilhar, constranger, desestabilizar ou excluir alguém do ambiente profissional. Pode ocorrer por meio de gritos, insultos, isolamento, sobrecarga de tarefas, vigilância excessiva ou desqualificação do trabalho realizado. Já o assédio sexual se caracteriza por investidas de cunho sexual indesejadas, como toques, convites, insinuações ou chantagens, geralmente praticadas por alguém em posição hierárquica superior.

Ambos os tipos de assédio são considerados violações aos direitos fundamentais e podem causar sérios impactos na saúde física e emocional das vítimas. No âmbito do serviço público do Estado de Goiás, denúncias podem ser feitas de forma anônima e segura por meio da Ouvidoria-Geral do Estado, disponível em www.ouvidoria.go.gov.br, ou ainda por canais internos dos órgãos, como comissões de ética, corregedorias e setor de Recursos Humanos. O sigilo é garantido e a vítima tem direito a escuta qualificada e acolhimento institucional.