O objetivo principal é a reorganização dos processos de trabalho para a padronização do atendimento bem como na regulação dos casos partindo das unidades básicas de saúde, nos 246 municípios de Goiás.

Serão realizadas, ao todo, 11 oficinas que foram iniciadas em 2015, e previstas para se encerrarem em 2018, envolvendo as 18 regiões de saúde. As Oficinas tem a participação dos técnicos dos níveis central e regional, que atuam como facilitadores, para posterior trabalho com os municípios, que resultarão na aplicação prática dos processos de trabalho.

Os conhecimentos adquiridos nas oficinas, resultarão na prática para conhecimento aos profissionais, que vão contribuir melhoria no desenvolvimento nas unidades de saúde, para a aplicação as normas/ protocolos das ações nas áreas de vacinação, pré-natal, programas de tuberculose, hanseníase, diabetes, hipertensão, e outros…. bem como melhorando os conceitos sobre a rede de atenção à saúde.

Segundo a gerente de Atenção à Saúde da Superintendência de Políticas de Atenção Integral à Saúde de Goiás, Marisa Aparecida de Souza e Silva, nas oficinas são orientados aos facilitadores, de como organizar um planejamento de como devem proceder os treinamentos nos municípios. A metodologia a ser utilizada , por exemplo, poderá ser um estudo de caso de acordo com a realidade local.

A partir desse processo de organização / reorganização que pode garantir a otimização do serviço público de saúde e um melhor atendimento prestado |à população. A assessora técnica da Superintendência de Educação em Saúde e Trabalho para o SUS, Loreta Marinho Queiroz Costa, explicou que a Escola de Saúde Pública deve estar sempre inserida no processo para identificar as necessidades e desenvolver sistemas pedagógicos para a qualificação dos trabalhadores. “ A Esap-Sest/SUS tem a missão de formular, coordenar, executar e avaliar a política estadual de educação em saúde no estado de Goiás, concluiu”.