Sempre em dia com as questões das mulheres, a Centrais de Abastecimento de Goiás – Ceasa/GO – adotou mais uma medida para melhorar o ambiente para o público feminino que trabalha e visita a empresa. O presidente Manoel Castro de Arantes assinou a portaria de nº 013/2024, atendendo ao Decreto Estadual 9.251/2018, alterado pela portaria 34/2024, que cria o Comitê Permanente para Questões da Mulher e da Diversidade na central. No entreposto de Goiânia, cerca 25 % dos trabalhadores são mulheres, sendo que, apesar da presença expressiva, elas ainda são constrangidas pelo seu sexo. Para tentar mudar essa realidade, a Ceasa optou pelo enfrentamento da situação e, desde 2021, realiza a campanha “Deixe a Mulher em paz na Ceasa Goiás”, e que faz alusão à maior reclamação das mulheres na Ceasa: o assédio sexual verbal, popularmente conhecido “fiu-fiu”, que leva ao constrangimento da mulher que tem que circular pela Ceasa.

Como a maior parte de quem trabalha e visita a Ceasa faz parte do público masculino, este também tem sido trabalhado em todas as edições da campanha. Com a publicação da portaria, a campanha e outras ações, como a Ceasa fazer parte do Pacto Goiano pelo Fim da Violência contra Mulher – Todos por elas –, as ações ganharão mais força, respaldadas pelo documento. Com isso, há a possibilidade da adoção de novas ações como a campanha de março, todas a serem agora coordenadas pelo novo Comitê, assim, com a adoção de várias estratégias para o enfrentamento da questão.