Uma nova conquista para os trabalhadores! Estamos feliz em compartilhar com vocês o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024 celebrado entre o SINDICATO-Q.F.P.-GO e a INDÚSTRIA QUÍMICA DO ESTADO DE GOIÁS S/A – IQUEGO. Esse acordo traz uma série de benefícios e condições de trabalho favoráveis para todos nós.

Primeiramente, é importante ressaltar que o presente acordo terá vigência no período de 01º de abril de 2023 a 31 de março de 2024, tendo como data-base o dia 01º de abril. Isso significa que estamos assegurando nossos direitos e condições de trabalho para o próximo ano. Um dos principais destaques deste acordo é o reajuste salarial de 10,16%. GARANTINDO que nenhum trabalhador da IQUEGO seja admitido com salário inferior a R$ 1.389,40 para uma jornada diária de 8 horas. Além disso, teremos um aumento de 7,00% sobre o vencimento para os empregados que não faltarem ao trabalho no mês referência. Outro ponto importante é o auxílio alimentação, que doravante será alimentação/refeição, e também terá um aumento de 10,16% a partir de 01º de abril de 2023, passando para o valor de R$ 1.046,79.

Esse benefício será concedido a todos os trabalhadores em efetivo exercício de suas obrigações contratuais, inclusive aqueles em licença prêmio, maternidade, paternidade, gala e para tratamento de saúde por mais de 15 dias, assim como aos que estiverem cedidos a órgãos, entidades ou outras empresas da Administração Pública. Além disso, o acordo prevê melhorias no auxílio transporte, auxílio saúde, auxílio creche/escolar e auxílio filho portador de necessidade especial, garantindo benefícios para os trabalhadores e seus dependentes. Também teremos a extensão da licença-maternidade de 120 para 180 dias, proporcionando mais tempo para as trabalhadoras cuidarem de seus filhos recém-nascidos.

A empresa se compromete ainda a evitar o desvio de função, favorecendo o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, e estabelece jornadas de trabalho adequadas, respeitando a duração e distribuição das horas. É importante ressaltar que esse acordo não deve ser visto isoladamente, mas sim como um conjunto de conquistas que foram alcançadas por meio de concessões mútuas entre o sindicato e a empresa. Essa negociação busca a manutenção e ampliação de vantagens para os trabalhadores, bem como a viabilização da atividade econômica.

“Nós valorizamos cada um de vocês e reconhecemos a importância do trabalho de todos para o sucesso da empresa. Continuaremos buscando oportunidades de crescimento e melhorias em nossas condições de trabalho. Juntos, somos mais fortes e podemos alcançar grandes conquistas! Agradeço ao Governo do Estado de Goiás, SEAD, Secretaria da Economia, Diretores da IQUEGO e aos Colaboradores por fazer desse acordo uma realidade” José Carlos dos Santos – Diretor Presidente