{"id":87692,"date":"2023-08-16T08:00:49","date_gmt":"2023-08-16T11:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.seguranca.go.gov.br\/?p=87692"},"modified":"2023-08-16T08:00:49","modified_gmt":"2023-08-16T11:00:49","slug":"comunicacao-da-violacao-ao-codigo-compromisso-com-a-transparencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/seguranca\/comunicacao-da-violacao-ao-codigo-compromisso-com-a-transparencia\/","title":{"rendered":"Comunica\u00e7\u00e3o da viola\u00e7\u00e3o ao c\u00f3digo: compromisso com a transpar\u00eancia"},"content":{"rendered":"

Prosseguindo em nosso estudo do C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta, exploramos a Se\u00e7\u00e3o II do Cap\u00edtulo III: “Comunica\u00e7\u00e3o da Viola\u00e7\u00e3o ao C\u00f3digo\u201d. Descubra como o Estado de Goi\u00e1s aborda a responsabiliza\u00e7\u00e3o por condutas contr\u00e1rias aos princ\u00edpios \u00e9ticos<\/em><\/p>\n

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Na Se\u00e7\u00e3o II do Cap\u00edtulo III do C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta Profissional do Servidor e da Alta Administra\u00e7\u00e3o do Poder Executivo estadual de Goi\u00e1s, \u00e9 abordada a comunica\u00e7\u00e3o das viola\u00e7\u00f5es ao C\u00f3digo.<\/p>\n

Conforme o Art. 9\u00ba, a viola\u00e7\u00e3o de conduta \u00e9tica deve ser comunicada a diversas inst\u00e2ncias, a fim de garantir a responsabiliza\u00e7\u00e3o e as provid\u00eancias necess\u00e1rias. Quando se trata de servidores p\u00fablicos estaduais ocupantes de cargos, empregos e fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, a comunica\u00e7\u00e3o deve ser feita ao titular do \u00f3rg\u00e3o de lota\u00e7\u00e3o e de origem (Inciso I do Art. 9\u00ba). Isso garante que as autoridades competentes sejam informadas sobre a viola\u00e7\u00e3o e possam tomar as medidas cab\u00edveis.<\/p>\n

Nos casos em que a viola\u00e7\u00e3o envolve agentes p\u00fablicos referidos no Inciso I do Art. 3\u00ba do C\u00f3digo, a comunica\u00e7\u00e3o deve ser feita ao \u00f3rg\u00e3o de origem ou de vincula\u00e7\u00e3o do agente p\u00fablico (Inciso II do Art. 9\u00ba). Isso permite que o \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel tome conhecimento da viola\u00e7\u00e3o e possa tomar as devidas provid\u00eancias internas. J\u00e1 nos casos referidos nos Incisos II e III do Art. 3\u00ba do C\u00f3digo, a comunica\u00e7\u00e3o deve ser feita \u00e0 Superintend\u00eancia de Gest\u00e3o Integrada, \u00e0 Diretoria de Gest\u00e3o Interna ou a uma unidade equivalente (Inciso III do Art. 9\u00ba). Essas inst\u00e2ncias s\u00e3o respons\u00e1veis por lidar com as situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas mencionadas nos referidos incisos, garantindo a an\u00e1lise e as provid\u00eancias pertinentes.<\/p>\n

No caso de autoridades referidas no par\u00e1grafo \u00fanico do Art. 3\u00ba do C\u00f3digo, a comunica\u00e7\u00e3o da viola\u00e7\u00e3o deve ser feita diretamente ao Governador (Inciso IV do Art. 9\u00ba). Essa comunica\u00e7\u00e3o assegura que o mais alto escal\u00e3o do Poder Executivo estadual seja informado sobre a viola\u00e7\u00e3o e possa tomar as medidas adequadas.<\/p>\n

Essas diretrizes de comunica\u00e7\u00e3o de viola\u00e7\u00f5es \u00e9ticas demonstram o compromisso do Estado de Goi\u00e1s em promover a transpar\u00eancia e a responsabiliza\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico. Ao comunicar as viola\u00e7\u00f5es aos \u00f3rg\u00e3os competentes, busca-se garantir a devida apura\u00e7\u00e3o e a tomada de provid\u00eancias para assegurar o cumprimento do C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta Profissional. Dessa forma, fortalece-se a cultura \u00e9tica no servi\u00e7o p\u00fablico e reafirma-se o compromisso com a integridade e a excel\u00eancia no desempenho das atividades governamentais.<\/p>\n

Descubra as bases para uma conduta \u00e9tica exemplar e promova a excel\u00eancia no servi\u00e7o p\u00fablico! Acesse a \u00edntegra do DECRETO N\u00ba 9.837, DE 23 DE MAR\u00c7O DE 2021 pelo link <\/em>https:\/\/legisla.casacivil.go.gov.br\/pesquisa_legislacao\/103904\/decreto-9837<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n

\u00c9 fundamental que todo servidor p\u00fablico conhe\u00e7a e aplique o C\u00f3digo de \u00c9tica em seu cotidiano, contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura \u00e9tica s\u00f3lida. Ao fazermos isso, estaremos construindo um ambiente de trabalho transparente, respons\u00e1vel e confi\u00e1vel, fortalecendo assim a seguran\u00e7a e o bem-estar dos cidad\u00e3os goianos. Seja parte dessa transforma\u00e7\u00e3o!<\/em><\/p>\n

Ou\u00e7a o Podcast \u201cEspecial sobre o C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta Profissional do Servidor do Estado de Goi\u00e1s\u201d pelo link: <\/em>https:\/\/podcasters.spotify.com\/pod\/show\/andrea-lemes00\/episodes\/Especial-sobre-o-Cdigo-de-tica-e-Conduta-Profissional-do-Servidor-do-Estado-de-Gois-e280mqb<\/em><\/a><\/p><\/blockquote>\n

Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Escrit\u00f3rio Permanente de Compliance P\u00fablico \u2013 Secretaria de Estado da Seguran\u00e7a P\u00fablica \u2013 Governo de Goi\u00e1s\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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