{"id":37545,"date":"2019-02-01T14:32:14","date_gmt":"2019-02-01T16:32:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ssp.go.gov.br\/?p=37545"},"modified":"2019-02-01T14:32:14","modified_gmt":"2019-02-01T16:32:14","slug":"portaria-n-0096-19-paulo-jose-alves-de-oliveira-responder-pelas-atividades-da-ggp-ssp-201900016001742","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/seguranca\/portaria-n-0096-19-paulo-jose-alves-de-oliveira-responder-pelas-atividades-da-ggp-ssp-201900016001742\/","title":{"rendered":"PORTARIA N\u00b0 0096 – 19 Paulo Jose Alves de Oliveira responder pelas atividades da GGP SSP 201900016001742"},"content":{"rendered":"

PORTARIA N\u00b0 0096 – 19 Paulo Jose Alves de Oliveira responder – Proceesso – 201900016001742<\/a><\/p>\n

Portaria n\u00ba 0096\/2019\/SSP<\/p>\n

 <\/p>\n

O Secret\u00e1rio da Seguran\u00e7a P\u00fablica do Estado de Goi\u00e1s no uso da compet\u00eancia que lhe foi delegada pelo Decreto de 02 de janeiro de 2019, publicado no Di\u00e1rio Oficial do Estado n\u00ba 22.963, tendo em vista os assuntos afetos a esta Pasta e o Processo\/SEI n. 201900016001742,<\/p>\n

RESOLVE:<\/p>\n

Art. 1\u00ba Designar o servidor\u00a0Paulo Jos\u00e9 Alves de Oliveira<\/strong>, Assistente de Gest\u00e3o Administrativa, portador do CPF n. 576.477.471-34 para que, a partir de 01\/02\/2019, fique respons\u00e1vel pelas atribui\u00e7\u00f5es inerentes \u00e0 Ger\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas \u00a0desta Pasta, abaixo elencadas, pelo tempo que se fizer necess\u00e1rio.<\/p>\n

I \u2013 promover a aloca\u00e7\u00e3o e a realoca\u00e7\u00e3o de servidores e demais colaboradores nas unidades administrativas do \u00f3rg\u00e3o, a partir da an\u00e1lise de suas compet\u00eancias e da identifica\u00e7\u00e3o das necessidades dos respectivos processos de trabalho;<\/p>\n

II \u2013 registrar e manter atualizados os dados cadastrais, funcionais e financeiros dos servidores e demais colaboradores em exerc\u00edcio do \u00f3rg\u00e3o, bem como a respectiva documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria;<\/p>\n

III – efetuar o registro e o controle de frequ\u00eancia, f\u00e9rias, licen\u00e7as e afastamentos de servidores, al\u00e9m de manter atualizadas as suas informa\u00e7\u00f5es pessoais e profissionais;<\/p>\n

IV \u2013 elaborar a folha de pagamento dos servidores, conforme crit\u00e9rios e par\u00e2metros estabelecidos pela unidade central especializada do Poder Executivo;<\/p>\n

V – proceder \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o de pessoal, referente aos direitos, vantagens, responsabilidades, deveres e a\u00e7\u00f5es disciplinares;<\/p>\n

VI – controlar a entrada e sa\u00edda de documentos e dossi\u00eas dos servidores;<\/p>\n

VII – administrar e coordenar as emiss\u00f5es de fichas m\u00e9dicas, ordem de servi\u00e7os, informa\u00e7\u00f5es e declara\u00e7\u00f5es dos servidores;<\/p>\n

VIII – executar os procedimentos de concess\u00e3o e controle de f\u00e9rias regulamentares dos servidores;<\/p>\n

IX – manter sistematicamente contato com o \u00f3rg\u00e3o de compet\u00eancia, visando compatibilizar as a\u00e7\u00f5es e procedimentos relativos a pessoal;<\/p>\n

X – promover o controle dos contratos relativos a est\u00e1gios, bem como dos estagi\u00e1rios, bem como promover o acompanhamento da atua\u00e7\u00e3o de menores aprendizes no \u00e2mbito do \u00f3rg\u00e3o, em conformidade com diretrizes e pol\u00edticas pertinentes estabelecidas para o Estado;<\/p>\n

XI – fornecer \u00e0 unidade competente os elementos necess\u00e1rios para cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e fiscais relativas aos servidores;<\/p>\n

XII \u2013 realizar levantamento de necessidades, planejar e executar as a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de compet\u00eancias dos servidores e demais colaboradores em exerc\u00edcio no \u00f3rg\u00e3o integrados estrategicamente aos processos da organiza\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

XIII \u2013 aplicar na forma da lei os procedimentos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e do est\u00e1gio probat\u00f3rio dos servidores em exerc\u00edcio no \u00f3rg\u00e3o;<\/p>\n

XIV \u2013 promover permanentemente atividades voltadas \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o e a integra\u00e7\u00e3o dos servidores do \u00f3rg\u00e3o;<\/p>\n

XV \u2013 desenvolver pol\u00edticas, diretrizes e programas de sa\u00fade dos servidores e higiene e seguran\u00e7a do trabalho em conson\u00e2ncia com a unidade central de recursos humanos do Poder Executivo Estadual;<\/p>\n

XVI \u2013 realizar outras atividades correlatas.<\/p>\n

Art. 2\u00ba Determinar o encaminhamento desta Portaria \u00e0 Superintend\u00eancia de Gest\u00e3o, Planejamento e Finan\u00e7as e \u00e0 Ger\u00eancia de Gest\u00e3o e Pessoas para conhecimento e demais provid\u00eancias.<\/p>\n

Art. 3\u00ba. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as \u00a0disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/p>\n

CUMPRA-SE e PUBLIQUE-SE.<\/p>\n

Gabinete do Secret\u00e1rio da Seguran\u00e7a P\u00fablica do Estado de Goi\u00e1s, em Goi\u00e2nia, 1\u00ba de fevereiro de 2019.<\/p>\n

Rodney Rocha Miranda<\/p>\n

SECRET\u00c1RIO<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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