{"id":916,"date":"2019-01-30T15:06:27","date_gmt":"2019-01-30T17:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/saude\/maternidade-do-estado-promove-debate-sobre-saude-mental-no-ambiente-de-trabalho\/"},"modified":"2019-01-30T15:06:27","modified_gmt":"2019-01-30T17:06:27","slug":"maternidade-do-estado-promove-debate-sobre-saude-mental-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/maternidade-do-estado-promove-debate-sobre-saude-mental-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Maternidade do Estado promove debate sobre sa\u00fade mental no ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"

Na manh\u00e3 desta quarta-feira (30 de janeiro), o Hospital Estadual e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes recebeu uma palestra promovida pelo setor de Recursos Humanos do Instituto de Gest\u00e3o e Humaniza\u00e7\u00e3o (IGH) \u2013 Organiza\u00e7\u00e3o Social que administra a unidade \u2013 sobre sa\u00fade mental no ambiente de trabalho, ministrada pelo psic\u00f3logo Fernando de Assis Mota. O encontro se deu em prol da campanha Janeiro Branco, que tem como objetivo a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a import\u00e2ncia de zelar pelos aspectos psicol\u00f3gicos.<\/p>\n<\/p>\n

O palestrante deu in\u00edcio questionando aos presentes – cerca de 35 colaboradores – como est\u00e1 a sa\u00fade mental daqueles que atuam na \u00e1rea da Sa\u00fade P\u00fablica. \u201cMuitas vezes os profissionais da sa\u00fade n\u00e3o falam sobre suas ang\u00fastias, estresse e se colocam em uma posi\u00e7\u00e3o em que devem estar intoc\u00e1veis. Mas \u00e9 preciso falar sobre seus sentimentos, conversar com o colega, e muitas vezes isso faz com que os dois saiam mais leves desse di\u00e1logo, porque percebem que n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 com eles\u201d, afirma.<\/p>\n<\/p>\n

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Fernando levou ainda dados para os participantes. De acordo com informa\u00e7\u00f5es divulgadas pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade, em 2016, a aten\u00e7\u00e3o para o impacto dos riscos psicossociais e estresse relacionado ao trabalho tem crescido nos \u00faltimos anos. Isso porque, segundo ele, s\u00e3o v\u00e1rios os fatores laborais que podem levar a problemas psicossociais. Entre os citados, est\u00e3o a sobrecarga de trabalho; ritmos excessivos; condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias; inseguran\u00e7a no emprego; grande responsabilidade com pouca autonomia; aus\u00eancia de reconhecimento; e press\u00e3o por resultados ou produtividade.<\/p>\n<\/p>\n

\u201cA consequ\u00eancia da associa\u00e7\u00e3o desses fatores podem gerar em epis\u00f3dios depressivos e at\u00e9 em uma s\u00edndrome de Burnout, que \u00e9 um dist\u00farbio ps\u00edquico precedido de esgotamento f\u00edsico e mental intenso\u201d. Para melhorar esses fatores, Fernando afirmou que todos podem ajudar quem trabalha ao seu lado. \u201c\u00c9 preciso ser e promover sa\u00fade, ser rede de apoio dos colegas, estar pronto para ouvir, entender o sofrimento dele e n\u00e3o julg\u00e1-lo, al\u00e9m de reconhecer a sua import\u00e2ncia para o bom andamento do servi\u00e7o\u201d, orientou o palestrante.<\/p>\n<\/p>\n

Lo\u00edzia Paiva, do Instituto de Gest\u00e3o e Humaniza\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Foto: Divulga\u00e7\u00e3o IGH<\/p>\n

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