{"id":61,"date":"2019-10-18T12:59:50","date_gmt":"2019-10-18T15:59:50","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/saude\/treinamento-sobre-etica-visa-qualificacao-no-atendimento\/"},"modified":"2019-10-18T12:59:50","modified_gmt":"2019-10-18T15:59:50","slug":"treinamento-sobre-etica-visa-qualificacao-no-atendimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/treinamento-sobre-etica-visa-qualificacao-no-atendimento\/","title":{"rendered":"Treinamento sobre \u00e9tica visa qualifica\u00e7\u00e3o no atendimento"},"content":{"rendered":"

Abordagem tamb\u00e9m proporciona melhoria do relacionamento pessoal e humaniza\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia<\/em><\/p>\n

A Secretaria de Estado da Sa\u00fade de Goi\u00e1s (SES-GO), por meio da Ger\u00eancia de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas (GGDP), est\u00e1 desenvolvendo iniciativas com o prop\u00f3sito de promover e incentivar a qualifica\u00e7\u00e3o e humaniza\u00e7\u00e3o no atendimento e a melhoria do relacionamento pessoal. Ao longo desta semana foi realizada a roda de conversa “\u00c9tica: uma Reflex\u00e3o acerca do Compliance” para servidores lotados na GGDP e em outras \u00e1reas da Secretaria.<\/p>\n

A palestra foi ministrada pela enfermeira e mestre em educa\u00e7\u00e3o Miriam Cristina de Oliveira. Ela participou de um curso promovido pela Escola de Governo de Goi\u00e1s com o compromisso de multiplicar o conte\u00fado apreendido para os profissionais da SES-GO. A profissional acentuou que, ao abordar o tema, procurou despertar nos servidores a import\u00e2ncia da \u00e9tica no cotidiano, no desenvolvimento das a\u00e7\u00f5es profissionais, no contato com os colegas e no atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u201c\u00c9 fundamental todo servidor refletir se as suas atitudes s\u00e3o \u00e9ticas e morais\u201d, pontuou. Ela enfatizou, ainda, que a \u00e9tica \u00e9 um caminho, uma conduta com a qual o servidor tem a oportunidade de demonstrar para a pessoa atendida ou para o colega a import\u00e2ncia que ela tem.<\/p>\n

De acordo com a gerente de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas da SES-GO, K\u00e1tia Martins, ser\u00e3o realizados uma s\u00e9rie de treinamentos como este com o prop\u00f3sito de imprimir cada vez mais a qualidade nos servi\u00e7os da pasta. A iniciativa, conforme diz, contempla os prop\u00f3sitos do Compliance, programa adotado pelo Governo com o intuito de assegurar a qualifica\u00e7\u00e3o, transpar\u00eancia e lisura das a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O Compliance est\u00e1 sendo desenvolvido nos \u00f3rg\u00e3os do Estado por meio de levantamento aprofundado dos riscos e defini\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es para super\u00e1-los nas \u00e1reas de Contratos, Licita\u00e7\u00e3o e Folha de Pagamento. A SES-GO acrescentou a estas tr\u00eas \u00e1reas priorit\u00e1rias os Contratos de Gest\u00e3o celebrados com as Organiza\u00e7\u00f5es Sociais para gerenciamento das unidades hospitalares da pasta. K\u00e1tia Martins acrescenta que as equipes da Secretaria o identificaram 55 riscos e definiram 79 a\u00e7\u00f5es a serem realizadas, garantindo a transpar\u00eancia e isen\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o.<\/p>\n

Maria Jos\u00e9 Silva (texto) e Brito (fotos), da Comunica\u00e7\u00e3o Setorial<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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