{"id":49349,"date":"2024-06-12T15:18:01","date_gmt":"2024-06-12T18:18:01","guid":{"rendered":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/?p=49349"},"modified":"2024-06-12T19:03:32","modified_gmt":"2024-06-12T22:03:32","slug":"palestra-aborda-etica-como-quesito-para-a-boa-convivencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/palestra-aborda-etica-como-quesito-para-a-boa-convivencia\/","title":{"rendered":"Palestra aborda \u00e9tica como quesito para a boa conviv\u00eancia"},"content":{"rendered":"\n

Especialista destacou em confer\u00eancia sobre \u00e9tica que os servidores devem pensar sobre como podem cuidar melhor do servi\u00e7o p\u00fablico, para que o cidad\u00e3o receba o servi\u00e7o de maneira mais justa<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n

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R\u00f4mulo Marques enfatizou a import\u00e2ncia da \u00e9tica para a conviv\u00eancia harm\u00f4nica nomeio profissional<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Os servidores da Secretaria de Estado da Sa\u00fade de Goi\u00e1s (SES-GO) assistiram na manh\u00e3 desta quarta-feira (12\/06) \u00e0 palestra \u201c\u00c9tica no Servi\u00e7o P\u00fablico em Todos os Lugares\u201d, ministrada pelo chefe do Escrit\u00f3rio de Projetos Setoriais da Secretaria de Estado da Infraestrutura de Goi\u00e1s (Seinfra), R\u00f4mulo C\u00e9sar Barbosa Marques. O evento integra as a\u00e7\u00f5es do Escrit\u00f3rio do Compliance P\u00fablico da SES-GO com o objetivo de divulgar o C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta Profissional do Servidor e da Alta Administra\u00e7\u00e3o do Poder Executivo do Estado de Goi\u00e1s, e a aplica\u00e7\u00e3o do Question\u00e1rio de \u00c9tica, atividade obrigat\u00f3ria do I Pr\u00eamio \u00c9tica e Responsabilidade.<\/p>\n\n\n\n

R\u00f4mulo Marques brindou os servidores com uma palestra interativa, rica em cita\u00e7\u00f5es de fil\u00f3sofos como C.S. Lewis e Immanuel Kant e em exemplos cotidianos, vivenciados em casa e no trabalho. \u201cA \u00e9tica n\u00e3o \u00e9 apenas uma quest\u00e3o de conveni\u00eancia, mas uma necessidade para uma conviv\u00eancia harmoniosa e produtiva\u201d, destacou o conferencista. Ele acentuou, ainda, que a \u00e9tica \u00e9 hoje um dos elementos mais importantes que todo servidor, assim como todo cidad\u00e3o, precisa conhecer.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO Estado de Goi\u00e1s tem um C\u00f3digo de \u00c9tica, inclusive, que vale a pena ser conhecido, n\u00e3o apenas para que possa se decorar regras, mas para compreender que, no final das contas, n\u00e3o basta apenas ser \u00e9tico ou ser honesto. A \u00e9tica envolve um tratamento muito mais especial para com o cidad\u00e3o. Devemos disponibilizar ao cidad\u00e3o aquilo que ele merece, que ele tem o direito de ter\u201d, sublinhou R\u00f4mulo Marques.<\/p>\n\n\n\n

O conferencista acentuou a import\u00e2ncia de todos os servidores pensarem sobre como podem cuidar melhor do servi\u00e7o p\u00fablico, para que o cidad\u00e3o receba o servi\u00e7o de maneira mais justa. Na \u00e1rea da sa\u00fade, conforme disse, a \u00e9tica tem papel preponderante nas a\u00e7\u00f5es di\u00e1rias. Ele citou como exemplo a necessidade de obedi\u00eancia aos tr\u00e2mites e \u00e0s leis em quest\u00f5es como licita\u00e7\u00f5es de medicamentos e formula\u00e7\u00e3o de filas de pacientes para interna\u00e7\u00f5es e realiza\u00e7\u00e3o de procedimentos m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n

Processos administrativos
<\/strong>Durante o evento, os servidores da SES-GO tamb\u00e9m receberam informa\u00e7\u00f5es sobre a humaniza\u00e7\u00e3o do Processo Administrativo Disciplinar (PAD), previsto no Estatuto dos Servidores P\u00fablicos. A abordagem foi feita pela gerente da Corregedoria Setorial da SES-GO, Juc\u00e9lia Goulart. Ela destacou que as pr\u00e1ticas e procedimentos relacionados \u00e0 humaniza\u00e7\u00e3o dos PADs levam em considera\u00e7\u00e3o os servidores respons\u00e1veis pela condu\u00e7\u00e3o do procedimento.<\/p>\n\n\n\n

A gerente informou que a SES-GO tem desenvolvido um trabalho com o objetivo de reduzir o n\u00famero de instaura\u00e7\u00e3o de PADs por meio de a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o dos servidores lotados em diferentes \u00e1reas. Cada PAD, segundo Juc\u00e9lia Goulart, onera o Estado em aproximadamente R$ 120 mil com a realiza\u00e7\u00e3o do processo em si e com a aus\u00eancia do servidor ao trabalho. Ela destacou que o principal motivo para a instaura\u00e7\u00e3o dos PADs refere-se ao abandono de cargo, realizada, na maioria das vezes, por servidores que n\u00e3o retornam \u00e0s atividades ap\u00f3s o fim do per\u00edodo de licen\u00e7as m\u00e9dicas ou por interesse particular. <\/p>\n\n\n\n

Dos 155 processos que tramitam, atualmente, na Corregedoria Setorial da SES-GO, 88 s\u00e3o relativos ao abandono de cargo. Neste sentido, v\u00e1rias a\u00e7\u00f5es t\u00eam sido implementadas para conscientizar o servidor de que, ap\u00f3s o gozo de qualquer tipo de licen\u00e7a ou afastamento, caso ele n\u00e3o tenha mais interesse em retornar ao cargo p\u00fablico, deve solicitar formalmente junto \u00e0 Ger\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas a exonera\u00e7\u00e3o do cargo, sob pena de responder a processo administrativo disciplinar, cuja penalidade prevista \u00e9 de demiss\u00e3o e inabilita\u00e7\u00e3o para promo\u00e7\u00e3o ou nova investidura em cargo efetivo ou em comiss\u00e3o, mandato ou emprego p\u00fablico estadual pelo prazo de dez anos (artigo 202, inciso LXXI, c\/c art. 199, ambos da Lei Estadual n\u00ba 20.756\/2020).<\/p>\n\n\n\n

Juc\u00e9lia explica que embora, hoje, o servidor possa n\u00e3o querer retornar para o servi\u00e7o p\u00fablico, concorrer a algum cargo eletivo, ou ocupar cargo de confian\u00e7a, pode ser que em dez anos, ele mude de ideia. \u201cEnt\u00e3o, \u00e9 importante a redu\u00e7\u00e3o do processo administrativo por abandono como ferramenta para a humaniza\u00e7\u00e3o do processo administrativo disciplinar que deve ser utilizado residualmente para as transgress\u00f5es disciplinares graves\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

Maria Jos\u00e9 Silva (texto) e Iron Braz (foto)\/Comunica\u00e7\u00e3o Setorial da SES-GO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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