{"id":41341,"date":"2024-02-05T16:02:41","date_gmt":"2024-02-05T19:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/?p=41341"},"modified":"2024-02-05T16:05:56","modified_gmt":"2024-02-05T19:05:56","slug":"hugo-desenvolve-programa-de-acolhimento-saude-mental-e-emocional-pasmem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/hugo-desenvolve-programa-de-acolhimento-saude-mental-e-emocional-pasmem\/","title":{"rendered":"Hugo desenvolve Programa de Acolhimento, Sa\u00fade Mental e Emocional"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Com a an\u00e1lise,\u00a0foi poss\u00edvel compreender as caracter\u00edsticas individuais de cada colaborador e identificar\u00a0os pontos de desenvolvimento dos liderados<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"960\" src=\"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2024\/02\/0502-hugo-saude-mental.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-41342\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">C<em>olaboradores do Hugo durante atividade do Programa de Acolhimento, Sa\u00fade Mental e Emocional<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O Hospital de Urg\u00eancias de Goi\u00e1s Dr. Valdemiro Cruz (Hugo) desenvolveu, em colabora\u00e7\u00e3o com os gestores, o Programa de Acolhimento, Sa\u00fade Mental e Emocional, que utiliza o m\u00e9todo da Teoria dos Perfis Comportamentais DISC, uma\u00a0metodologia que avalia o comportamento humano, identificando quatro perfis predominantes: domin\u00e2ncia, influ\u00eancia, estabilidade e conformidade.<\/p>\n\n\n\n<p>A coordenadora de Recursos Humanos do Hugo, Idjany Garcia, explica que, de maneira abrangente, o programa demonstrou resultados significativos em termos de crescimento e aprimoramento para os gestores, influenciando diversos aspectos. \u201cA an\u00e1lise dos efeitos desse estudo estendeu-se \u00e0 figura de lideran\u00e7a e aos liderados, impactando tanto aspectos profissionais quanto a percep\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental. Os gestores participantes destacaram a relev\u00e2ncia do estudo, indicando que adquiriram um conhecimento mais profundo do perfil de suas equipes\u201d, comentou.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a gestora, foi poss\u00edvel compreender as caracter\u00edsticas individuais de cada colaborador e identificar&nbsp;os pontos de desenvolvimento dos liderados. Al\u00e9m disso, os l\u00edderes perceberam benef\u00edcios como a melhoria na intera\u00e7\u00e3o, o est\u00edmulo \u00e0 curiosidade, a promo\u00e7\u00e3o da consci\u00eancia, integra\u00e7\u00e3o e desenvolvimento intelectual dos envolvidos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAs avalia\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m abrangeram a sa\u00fade mental dos colaboradores, revelando o desenvolvimento do autoconhecimento, a compreens\u00e3o dos pr\u00f3prios limites, o sentimento de cuidado por parte dos gestores e o foco no desenvolvimento da equipe como um todo\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n<p>Idjany destaca que os resultados obtidos no programa foram satisfat\u00f3rios, com uma taxa de aceita\u00e7\u00e3o superior a 90%. \u201cA gest\u00e3o considerou o programa um grande avan\u00e7o e expressou o desejo de dar continuidade ao Pasmem , visando evoluir cada vez mais como uma institui\u00e7\u00e3o que valoriza o colaborador em sua totalidade\u201d, concluiu.<br><br>Julianna Adornelas (texto e foto) &#8211; Instituto CEM\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com a an\u00e1lise,\u00a0foi poss\u00edvel compreender as caracter\u00edsticas individuais de cada colaborador e identificar\u00a0os pontos de desenvolvimento dos liderados O Hospital de Urg\u00eancias de Goi\u00e1s Dr. Valdemiro Cruz (Hugo) desenvolveu, em colabora\u00e7\u00e3o com os gestores, o Programa de Acolhimento, Sa\u00fade Mental e Emocional, que utiliza o m\u00e9todo da Teoria dos Perfis Comportamentais DISC, uma\u00a0metodologia que avalia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":165,"featured_media":41342,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[243],"class_list":["post-41341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-hospitais-estaduais"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2024\/02\/0502-hugo-saude-mental.jpeg",1280,960,false],"landscape":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2024\/02\/0502-hugo-saude-mental.jpeg",1280,960,false],"portraits":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2024\/02\/0502-hugo-saude-mental.jpeg",1280,960,false],"thumbnail":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2024\/02\/0502-hugo-saude-mental.jpeg",150,113,false],"medium":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2024\/02\/0502-hugo-saude-mental.jpeg",300,225,false],"large":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2024\/02\/0502-hugo-saude-mental.jpeg",1024,768,false],"1536x1536":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2024\/02\/0502-hugo-saude-mental.jpeg",1280,960,false],"2048x2048":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2024\/02\/0502-hugo-saude-mental.jpeg",1280,960,false]},"rttpg_author":{"display_name":"ricardocruz","author_link":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/author\/ricardocruz\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/categoria\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Not\u00edcias<\/a>","rttpg_excerpt":"Com a an\u00e1lise,\u00a0foi poss\u00edvel compreender as caracter\u00edsticas individuais de cada colaborador e identificar\u00a0os pontos de desenvolvimento dos liderados O Hospital de Urg\u00eancias de Goi\u00e1s Dr. Valdemiro Cruz (Hugo) desenvolveu, em colabora\u00e7\u00e3o com os gestores, o Programa de Acolhimento, Sa\u00fade Mental e Emocional, que utiliza o m\u00e9todo da Teoria dos Perfis Comportamentais DISC, uma\u00a0metodologia que avalia&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/users\/165"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41341"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41346,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41341\/revisions\/41346"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41342"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}