

{"id":38267,"date":"2023-12-07T12:04:57","date_gmt":"2023-12-07T15:04:57","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/saude\/?p=38267"},"modified":"2023-12-11T16:22:00","modified_gmt":"2023-12-11T19:22:00","slug":"hemu-conscientiza-colaboradores-sobre-assedio-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/hemu-conscientiza-colaboradores-sobre-assedio-moral\/","title":{"rendered":"Hemu conscientiza colaboradores sobre ass\u00e9dio moral"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>A\u00e7\u00e3o realizada por meio do Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho da unidade do Governo de Goi\u00e1s visa estimular o respeito m\u00fatuo e zelar por um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Comprometido em proporcionar um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e respeitoso, o Hospital Estadual da Mulher Dr. Jurandir do Nascimento (Hemu), por meio do Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho (Sesmt), vem realizando uma blitz educativa nos setores da unidade. Com foco na conscientiza\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o do ass\u00e9dio moral, as orienta\u00e7\u00f5es seguem princ\u00edpios que sustentam o Manual de \u00c9tica e Conduta do Instituto de Gest\u00e3o e Humaniza\u00e7\u00e3o (IGH), organiza\u00e7\u00e3o social respons\u00e1vel pela unidade do Governo de Goi\u00e1s desde 2012.<\/p>\n\n\n\n<p>Realizada pelos t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a do trabalho Maria de Lourdes Souza e Roberto Jos\u00e9 Jr., a iniciativa reflete o envolvimento do hospital em promover um ambiente laboral que valorize a integridade e o bem-estar dos colaboradores. A blitz tem como objetivo informar e orientar a equipe sobre os riscos de ass\u00e9dio moral, al\u00e9m de estimular a import\u00e2ncia do respeito m\u00fatuo e da promo\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a abordagem da blitz contribui para a cria\u00e7\u00e3o de um canal aberto de comunica\u00e7\u00e3o, incentivando os colaboradores a relatarem qualquer situa\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio moral que possa ocorrer. A promo\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional que repudia o ass\u00e9dio e prioriza a sa\u00fade mental e emocional de seus profissionais \u00e9 fundamental para o desenvolvimento de uma equipe coesa e produtiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante a a\u00e7\u00e3o, os profissionais do Sesmt distribuem materiais informativos. \u201cPromovemos uma roda de conversa, criando espa\u00e7os prop\u00edcios para troca de experi\u00eancias e esclarecimentos de d\u00favidas relacionadas ao tema\u201d, pontuou Roberto. \u201cA conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o ass\u00e9dio moral \u00e9 decisiva para a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho mais \u00e9tico e humano, onde todos se sintam respeitados e valorizados\u201d, afirmou a profissional Maria de Lourdes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Den\u00fancia \u00e9 sigilosa<br><\/strong>Na oportunidade, foi deixado para os colaboradores e tamb\u00e9m afixados nos murais espalhados pelo hospital os meios por onde podem ser relatados e denunciados casos de ass\u00e9dio. A den\u00fancia \u00e9 sigilosa e pode ser feita de forma an\u00f4nima no Canal de \u00c9tica e Conduta do IGH, por e-mail, telefone 0800 ou QR Code.<\/p>\n\n\n\n<p>Os colaboradores apoiaram a iniciativa. \u201cMuito importante receber essas informa\u00e7\u00f5es. Muitas vezes, o colega n\u00e3o tem limites, faz uma brincadeira maldosa e isso \u00e9 muito s\u00e9rio\u201d, disse a enfermeira Karelle Rodrigues. \u201cEsse alerta \u00e9 fundamental, pois n\u00e3o temos que aguentar o ass\u00e9dio moral de ningu\u00e9m. \u00c9 bom sabermos que podemos contar com a empresa e que temos a quem recorrer\u201d, avaliou a enfermeira Catiana Farias.<\/p>\n\n\n\n<p>A\u00e7\u00f5es como essa n\u00e3o apenas protegem os colaboradores de situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, mas fortalecem os la\u00e7os de confian\u00e7a e coopera\u00e7\u00e3o dentro do hospital, contribuindo para um ambiente hospitalar mais saud\u00e1vel e equitativo.<\/p>\n\n\n\n<p>O ass\u00e9dio moral \u00e9 uma forma de viol\u00eancia que tem como objetivo desestabilizar emocional e profissionalmente o indiv\u00edduo e pode ocorrer por meio de a\u00e7\u00f5es diretas (acusa\u00e7\u00f5es, insultos, gritos, humilha\u00e7\u00f5es p\u00fablicas) e indiretas (propaga\u00e7\u00e3o de boatos, isolamento, recusa na comunica\u00e7\u00e3o, fofocas e exclus\u00e3o social).<\/p>\n\n\n\n<p>Marilane Correntino (texto e fotos)\/IGH<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A\u00e7\u00e3o realizada por meio do Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho da unidade do Governo de Goi\u00e1s visa estimular o respeito m\u00fatuo e zelar por um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor<\/p>\n","protected":false},"author":698,"featured_media":38268,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[243],"class_list":["post-38267","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-hospitais-estaduais"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2023\/12\/0712-hemu-campanha-assedio.jpg",1000,563,false],"landscape":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2023\/12\/0712-hemu-campanha-assedio.jpg",1000,563,false],"portraits":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2023\/12\/0712-hemu-campanha-assedio.jpg",1000,563,false],"thumbnail":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2023\/12\/0712-hemu-campanha-assedio-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2023\/12\/0712-hemu-campanha-assedio-300x169.jpg",300,169,true],"large":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2023\/12\/0712-hemu-campanha-assedio.jpg",1000,563,false],"1536x1536":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2023\/12\/0712-hemu-campanha-assedio.jpg",1000,563,false],"2048x2048":["https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2023\/12\/0712-hemu-campanha-assedio.jpg",1000,563,false]},"rttpg_author":{"display_name":"leidianesilva","author_link":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/author\/leidianesilva\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/categoria\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Not\u00edcias<\/a>","rttpg_excerpt":"A\u00e7\u00e3o realizada por meio do Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho da unidade do Governo de Goi\u00e1s visa estimular o respeito m\u00fatuo e zelar por um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/users\/698"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38267"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38267\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38269,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38267\/revisions\/38269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}