{"id":26749,"date":"2022-01-21T10:37:32","date_gmt":"2022-01-21T13:37:32","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/saude\/hospital-estadual-de-itumbiara-abre-processo-seletivo\/"},"modified":"2022-01-21T10:37:32","modified_gmt":"2022-01-21T13:37:32","slug":"hospital-estadual-de-itumbiara-abre-processo-seletivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/saude\/hospital-estadual-de-itumbiara-abre-processo-seletivo\/","title":{"rendered":"Hospital Estadual de Itumbiara abre processo seletivo\u00a0"},"content":{"rendered":"

Unidade do Governo de Goiás oferece vagas para cargos administrativos e assistência a saúde, com inscrições até segunda-feira<\/p>\n

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Unidade do Governo de Goiás em Itumbiara recebe inscrições para processo seletivo até segunda-feira<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

O Hospital Estadual de Itumbiara São Marcos abriu edital de processo seletivo destinado à contratação de profissionais para cargos de assistência à saúde e administrativos, além de formação de cadastro de reserva. As inscrições se estendem até segunda-feira (24\/1). <\/p>\n

Os interessados podem se inscrever no link: https:\/\/www.hospitalitumbiara.org.br\/trabalheconosco\/. A contratação será conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os salários variam entre R$ 1,4 mil até R$ 6,6 mil, para cargos de nível fundamental, médio e superior.<\/p>\n

As vagas são para analistas administrativo, de Departamento de Pessoal (DP), de qualidade; assistentes administrativo e social, auxiliar de farmácia, biomédico(a), enfermeiro(a), enfermeiro do trabalho, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, faturista, fisioterapeuta, fonoaudiólogo (a), instrumentador(a) cirúrgico, maqueiro, médico(a) do trabalho, ouvidor(a), psicólogo(a), técnico(a) de enfermagem, técnico(a) de imobilização ortopédica, técnico (a) de laboratório, técnico(a) de segurança do trabalho, técnico(a) de TI e terapeuta ocupacional.<\/p>\n

O processo seletivo será realizado em três etapas, todas com caráter eliminatório: análise curricular; entrevista por competências e teste de perfil; por fim, avaliação técnica.<\/p>\n

Julianna Adornelas (texto e foto)\/IBGC<\/p>\n

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