No dia 22 de janeiro, o Hospital Estadual e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL) promoveu uma palestra para seus coordenadores sobre a reforma trabalhista que est\u00e1 em vigor desde novembro de 2017, ministrada por Adriano Muricy, diretor jur\u00eddico do Instituto de Gest\u00e3o e Humaniza\u00e7\u00e3o (IGH) – Organiza\u00e7\u00e3o Social gestora da unidade. O objetivo do encontro foi esclarecer aos coordenadores sobre as modifica\u00e7\u00f5es das regras que e orient\u00e1-los sobre como proceder em rela\u00e7\u00e3o aos seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Entre os temas debatidos, foi explicado sobre as novas jornadas de trabalho poss\u00edveis; as obrigatoriedades que, no caso de n\u00e3o cumprimento, podem gerar multas; as altera\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao gozo de f\u00e9rias; e sobre como ser\u00e3o feitas as fiscaliza\u00e7\u00f5es. De acordo com a coordenadora administrativa do HEMNSL, Christiane Nonato, o esclarecimento contribuiu muito para sanar d\u00favidas que todos tinham sobre as novas regras. \u201cTemos visto muito na m\u00eddia sobre a reforma trabalhista, mas at\u00e9 ent\u00e3o n\u00e3o t\u00ednhamos tido acesso com tanto riqueza de informa\u00e7\u00f5es. Tirei muitas d\u00favidas e agora vou come\u00e7ar a adequar algumas quest\u00f5es\u201d, afirmou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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