Os colaboradores do Hugol \u2013 Hospital Estadual de Urg\u00eancias da Regi\u00e3o Noroeste de Goi\u00e2nia Governador Ot\u00e1vio Lage de Siqueira participaram de a\u00e7\u00f5es em alus\u00e3o ao Janeiro Branco, para tratar quanto a preven\u00e7\u00e3o para a sa\u00fade mental.
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Os colaboradores do Hugol \u2013 Hospital Estadual de Urg\u00eancias da Regi\u00e3o Noroeste de Goi\u00e2nia Governador Ot\u00e1vio Lage de Siqueira participaram de a\u00e7\u00f5es em alus\u00e3o ao Janeiro Branco, para tratar quanto a preven\u00e7\u00e3o para a sa\u00fade mental.<\/p>\n
Durante o m\u00eas, os profissionais da unidade de sa\u00fade receberam mensagens de boas-vindas, selecionadas para promover a reflex\u00e3o interior, e tamb\u00e9m participaram de duas palestras, uma sobre a s\u00edndrome de burnout, realizada no dia 23, ministrada pelas psic\u00f3logas Gabriella Magalh\u00e3es e Nayara Silva; e a outra no dia 25, ministrada pela professora da PUC-GO, doutora em psicologia, K\u00e1tia Barbosa Mac\u00eado acerca da preven\u00e7\u00e3o de transtornos mentais relacionados ao trabalho.<\/p>\n
De acordo com a psic\u00f3loga organizacional do Hugol, Sarah Moreira, e a engenheira do trabalho, Roberta Mifleh, \u201co ritmo acelerado se tornou marca do novo s\u00e9culo, com isso temos deixado de lado a principal ferramenta que nos d\u00e1 motiva\u00e7\u00e3o: nossa sa\u00fade mental. Quanto mais o profissional souber olhar para si mesmo e reconhecer suas pr\u00f3prias limita\u00e7\u00f5es, dificuldades, habilidades e pontos positivos, mais ele ter\u00e1 uma real dimens\u00e3o daquilo que o motiva e das coisas que impedem seu desenvolvimento. Autoconhecimento e foco est\u00e3o intimamente relacionados, pois n\u00e3o existe um corpo saud\u00e1vel se n\u00e3o tivermos uma mente s\u00e3\u201d.<\/p>\n
Al\u00e9m dessa tem\u00e1tica de educa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade do Janeiro Branco, o Hugol tem como objetivo estrat\u00e9gico a melhoria da qualidade de vida e valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhador enquanto pe\u00e7a fundamental para alcan\u00e7ar uma assist\u00eancia humanizada, segura e de qualidade aos pacientes do Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS). Por isso, desde sua inaugura\u00e7\u00e3o, executa palestras e treinamentos motivacionais, valoriza o colaborador em sua data profissional e anivers\u00e1rio, reconhece o bom atendimento por meio do \u201cCaf\u00e9 com Elogios\u201d e contribui com a sa\u00fade biopsicossocial por meio de projetos como o \u201cSaud\u00e1vel na medida certa\u201d e a \u201cGin\u00e1stica Laboral\u201d, por meio de esfor\u00e7os conjuntos entre as equipes de Recursos Humanos, Seguran\u00e7a do Trabalho, SAU\/Ouvidoria e membros da Comiss\u00e3o de Humaniza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Sarah e Roberta destacam ainda que \u201ca maior parte de nossos dias passamos no trabalho, por esse motivo \u00e9 importante equilibrar nossos pensamentos, para limpar a mente do estresse do dia a dia. Ser uma pessoa positiva no ambiente de trabalho abre portas, melhora o ambiente e ajuda na constru\u00e7\u00e3o de boas rela\u00e7\u00f5es com as pessoas com quem voc\u00ea convive diariamente. Ser cort\u00eas, estar disposto a ajudar, trabalhar em equipe e saber influenciar os colegas de forma positiva s\u00e3o atitudes essenciais para garantir uma boa sa\u00fade mental no trabalho\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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