{"id":61273,"date":"2023-05-19T12:22:34","date_gmt":"2023-05-19T15:22:34","guid":{"rendered":"https:\/\/goias.gov.br\/policiamilitar\/?p=61273"},"modified":"2023-05-19T12:22:34","modified_gmt":"2023-05-19T15:22:34","slug":"eixo-iv-gestao-de-riscos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/policiamilitar\/eixo-iv-gestao-de-riscos\/","title":{"rendered":"Eixo IV \u2013 Gest\u00e3o de Riscos"},"content":{"rendered":"

No dia 27 de abril, em uma manh\u00e3 dedicada \u00e0 busca por efici\u00eancia e transpar\u00eancia, representantes da Pol\u00edcia Militar se reuniram para debater um assunto de extrema import\u00e2ncia: a demora no processo de inatividade de policiais militares transferidos para a reserva remunerada. Essa iniciativa segue os preceitos do Programa de Compliance<\/em> P\u00fablico – PCP e est\u00e1 embasada no Eixo IV – Gest\u00e3o de Riscos.<\/p>\n

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Durante o encontro, que contou com a participa\u00e7\u00e3o da 7\u00aa Se\u00e7\u00e3o do Estado-Maior, do Comando da 1\u00aa Base Administrativa e do Comando de Gest\u00e3o e Finan\u00e7as, uma quest\u00e3o fundamental veio \u00e0 tona: a responsabilidade de encaminhar as transfer\u00eancias para publica\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial da PMGO.<\/p>\n

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A Comandante da Base Administrativa destacou a exist\u00eancia de diverg\u00eancias nesse processo. Por outro lado, os representantes da Se\u00e7\u00e3o SRH\/1 – CGF explicaram sua fun\u00e7\u00e3o de revisar e sanear os procedimentos de inativa\u00e7\u00e3o dos policiais militares, encaminhando-os posteriormente para a GOI\u00c1SPREV, \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel pela efetiva\u00e7\u00e3o da inativa\u00e7\u00e3o e pela publica\u00e7\u00e3o da portaria no DOE.<\/p>\n

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Nesse contexto, foi sugerido que o comandante da unidade onde o policial est\u00e1 lotado seja respons\u00e1vel por encaminhar os dados pertinentes para a inativa\u00e7\u00e3o nos sistemas internos da PMGO, por meio do SICAD, \u00e0 Base Administrativa. Foi ressaltada a import\u00e2ncia de se criar uma norma que atribua a responsabilidade de acompanhar todo o processo de inativa\u00e7\u00e3o at\u00e9 sua publica\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial do Estado, com base na orienta\u00e7\u00e3o do Comando de Gest\u00e3o e Finan\u00e7as. A fim de formalizar essa discuss\u00e3o construtiva, uma Ata foi elaborada, com a sugest\u00e3o de cria\u00e7\u00e3o de uma Minuta de Portaria para regulamentar as orienta\u00e7\u00f5es mencionadas.<\/p>\n

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Assumindo a responsabilidade de seguir o Programa de Compliance<\/em> P\u00fablico – PCP e com foco na Gest\u00e3o de Riscos, a Pol\u00edcia Militar est\u00e1 comprometida em aprimorar o processo de inatividade dos policiais militares transferidos para a reserva remunerada, buscando sempre a efici\u00eancia e a transpar\u00eancia em suas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

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Fonte: S\u00e9tima Se\u00e7\u00e3o do Estado-Maior Estrat\u00e9gico \u2013 PM\/7: Alicer\u00e7ando uma Gest\u00e3o de Riscos com \u00c9tica, Transpar\u00eancia e Excel\u00eancia!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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