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A Junta Comercial do Estado de Goi\u00e1s (Juceg) alcan\u00e7ou um dos melhores \u00edndices dentre as pastas do Executivo Estadual, segundo resultados da Pesquisa de Clima Organizacional promovida Secretaria de Estado da Administra\u00e7\u00e3o (Sead). O estudo, que mensurou a satisfa\u00e7\u00e3o dos servidores em quesitos como ambiente de trabalho, motiva\u00e7\u00e3o, n\u00edvel de confian\u00e7a, desempenho e engajamento, teve o objetivo de oferecer aos \u00f3rg\u00e3os uma ferramenta para identificar pontos pass\u00edveis de melhoria na gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n
\u201cMais de 86% dos servidores da Junta Goiana responderam ao question\u00e1rio n\u00e3o obrigat\u00f3rio \u2013 fato que, por si s\u00f3, demonstra o interesse e o comprometimento da nossa equipe\u201d, comemora Euclides Barbo Siqueira, presidente da autarquia.<\/p>\n
Os \u00edndices do levantamento, realizado em abril e maio de 2024, apontam que, de forma geral, a alta coordena\u00e7\u00e3o da Juceg est\u00e1 acertando no direcionamento que tem dado \u00e0 gest\u00e3o de seu pessoal. Para se ter uma ideia, dentre os que se manifestaram de forma positiva ou negativa, somente 4,03% dos servidores declararam n\u00e3o estarem satisfeitos com as tarefas que realizam; 64,60% disseram se sentir part\u00edcipes das atividades e processos de sua unidade; 73,04% afirmaram estarem satisfeitos com seus l\u00edderes imediatos, e 71,80% confirmaram satisfa\u00e7\u00e3o com o trabalho de seus colegas.<\/p>\n
Segundo o servidor Leandro Vieira, gerente da \u00e1rea de RH, a equipe est\u00e1 empenhada\u00a0 em buscar benef\u00edcios e atender as demandas dos servidores, conciliando com os interesses e possibilidades do Estado. “Essa pesquisa demonstra que estamos conseguindo, e a equipe reconhece\u201d, pontua.<\/p>\n
A dire\u00e7\u00e3o da Juceg, no entanto, reconhece que, apesar da \u00f3tima pontua\u00e7\u00e3o, h\u00e1 pontos a serem melhorados. “Conhecemos os gargalos que afligem os colaboradores e n\u00e3o medimos esfor\u00e7os para buscar solu\u00e7\u00f5es. Para 2025, conseguimos aumentar a cota or\u00e7ament\u00e1ria destinada \u00e0 Juceg, de forma que conseguiremos iniciar a recupera\u00e7\u00e3o do pr\u00e9dio, demanda muito sonhada e lembrada pelos servidores da Casa\u201d, pontuou a diretora de Gest\u00e3o Integrada, K\u00e1tia Bueno.<\/p>\n
De acordo com o presidente Euclides Siqueira, algumas reclama\u00e7\u00f5es apontadas na pesquisa extrapolam a al\u00e7ada dos gestores do \u00f3rg\u00e3o, mas, nem por isso, saem do radar da dire\u00e7\u00e3o. \u201c\u00c9 o caso de quest\u00f5es que envolvem plano de carreira, remunera\u00e7\u00e3o e teletrabalho, por exemplo. Mas estamos fazendo gest\u00f5es diuturnas nesse sentido\u201d, arremata.<\/p>\n\n\n
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