{"id":2321,"date":"2023-07-11T10:00:46","date_gmt":"2023-07-11T13:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/iquego\/2023\/07\/11\/acordo-coletivo-de-trabalho-2023-2024-entre-o-sindicato-q-f-p-go-e-a-iquego\/"},"modified":"2023-07-11T10:00:46","modified_gmt":"2023-07-11T13:00:46","slug":"acordo-coletivo-de-trabalho-2023-2024-entre-o-sindicato-q-f-p-go-e-a-iquego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/iquego\/acordo-coletivo-de-trabalho-2023-2024-entre-o-sindicato-q-f-p-go-e-a-iquego\/","title":{"rendered":"Acordo Coletivo de Trabalho 2023\/2024 entre o SINDICATO-Q.F.P.-GO e a IQUEGO"},"content":{"rendered":"<p>Uma nova conquista para os trabalhadores! Estamos feliz em compartilhar com voc&ecirc;s o Acordo Coletivo de Trabalho 2023\/2024 celebrado entre o SINDICATO-Q.F.P.-GO e a IND&Uacute;STRIA QU&Iacute;MICA DO ESTADO DE GOI&Aacute;S S\/A &#8211; IQUEGO. Esse acordo traz uma s&eacute;rie de benef&iacute;cios e condi&ccedil;&otilde;es de trabalho favor&aacute;veis para todos n&oacute;s.<\/p>\n<p>Primeiramente, &eacute; importante ressaltar que o presente acordo ter&aacute; vig&ecirc;ncia no per&iacute;odo de 01&ordm; de abril de 2023 a 31 de mar&ccedil;o de 2024, tendo como data-base o dia 01&ordm; de abril. Isso significa que estamos assegurando nossos direitos e condi&ccedil;&otilde;es de trabalho para o pr&oacute;ximo ano. Um dos principais destaques deste acordo &eacute; o reajuste salarial de 10,16%. GARANTINDO que nenhum trabalhador da IQUEGO seja admitido com sal&aacute;rio inferior a R$ 1.389,40 para uma jornada di&aacute;ria de 8 horas. Al&eacute;m disso, teremos um aumento de 7,00% sobre o vencimento para os empregados que n&atilde;o faltarem ao trabalho no m&ecirc;s refer&ecirc;ncia. Outro ponto importante &eacute; o aux&iacute;lio alimenta&ccedil;&atilde;o, que doravante ser&aacute; alimenta&ccedil;&atilde;o\/refei&ccedil;&atilde;o, e tamb&eacute;m ter&aacute; um aumento de 10,16% a partir de 01&ordm; de abril de 2023, passando para o valor de R$ 1.046,79.<\/p>\n<p>Esse benef&iacute;cio ser&aacute; concedido a todos os trabalhadores em efetivo exerc&iacute;cio de suas obriga&ccedil;&otilde;es contratuais, inclusive aqueles em licen&ccedil;a pr&ecirc;mio, maternidade, paternidade, gala e para tratamento de sa&uacute;de por mais de 15 dias, assim como aos que estiverem cedidos a &oacute;rg&atilde;os, entidades ou outras empresas da Administra&ccedil;&atilde;o P&uacute;blica. Al&eacute;m disso, o acordo prev&ecirc; melhorias no aux&iacute;lio transporte, aux&iacute;lio sa&uacute;de, aux&iacute;lio creche\/escolar e aux&iacute;lio filho portador de necessidade especial, garantindo benef&iacute;cios para os trabalhadores e seus dependentes. Tamb&eacute;m teremos a extens&atilde;o da licen&ccedil;a-maternidade de 120 para 180 dias, proporcionando mais tempo para as trabalhadoras cuidarem de seus filhos rec&eacute;m-nascidos.<\/p>\n<p>A empresa se compromete ainda a evitar o desvio de fun&ccedil;&atilde;o, favorecendo o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, e estabelece jornadas de trabalho adequadas, respeitando a dura&ccedil;&atilde;o e distribui&ccedil;&atilde;o das horas. &Eacute; importante ressaltar que esse acordo n&atilde;o deve ser visto isoladamente, mas sim como um conjunto de conquistas que foram alcan&ccedil;adas por meio de concess&otilde;es m&uacute;tuas entre o sindicato e a empresa. Essa negocia&ccedil;&atilde;o busca a manuten&ccedil;&atilde;o e amplia&ccedil;&atilde;o de vantagens para os trabalhadores, bem como a viabiliza&ccedil;&atilde;o da atividade econ&ocirc;mica.<\/p>\n<p>&ldquo;N&oacute;s valorizamos cada um de voc&ecirc;s e reconhecemos a import&acirc;ncia do trabalho de todos para o sucesso da empresa. Continuaremos buscando oportunidades de crescimento e melhorias em nossas condi&ccedil;&otilde;es de trabalho. Juntos, somos mais fortes e podemos alcan&ccedil;ar grandes conquistas! Agrade&ccedil;o ao Governo do Estado de Goi&aacute;s, SEAD, Secretaria da Economia, Diretores da IQUEGO e aos Colaboradores por fazer desse acordo uma realidade&rdquo; Jos&eacute; Carlos dos Santos&nbsp;&#8211; Diretor Presidente<\/p>\n<p class=\"pull-center\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-2320\" alt=\"\" data-image-widget-flowlayout=\"1\" id=\"\" src=\"https:\/\/goias.gov.br\/iquego\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2023\/07\/AcordoColetivo-b1b.jpeg\" title=\"\" width=\"1600\" height=\"1204\" srcset=\"https:\/\/goias.gov.br\/iquego\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2023\/07\/AcordoColetivo-b1b.jpeg 1600w, https:\/\/goias.gov.br\/iquego\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2023\/07\/AcordoColetivo-b1b-300x226.jpeg 300w, https:\/\/goias.gov.br\/iquego\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2023\/07\/AcordoColetivo-b1b-1024x771.jpeg 1024w, https:\/\/goias.gov.br\/iquego\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2023\/07\/AcordoColetivo-b1b-768x578.jpeg 768w, https:\/\/goias.gov.br\/iquego\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2023\/07\/AcordoColetivo-b1b-1536x1156.jpeg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma nova conquista para os trabalhadores! 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