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Valdirene Rossetto<\/strong><\/p>\n <\/p>\n O Regulamento da Goiás Previdência – GOIASPREV aprovado pelo Decreto nº 9.546\/2019 estabelece que:<\/p>\n Art. 29. São atribuições do Diretor de Gestão Integrada:<\/p>\n I – supervisionar, coordenar, acompanhar as atividades de gestão de pessoas, folha de pagamento de inativos e pensionistas, do patrimônio, a execução da contabilidade orçamentária, financeira e patrimonial, bem como os serviços administrativos e de planejamento, tecnologia e dar suporte operacional para as demais atividades;<\/p>\n II – planejar e organizar a infraestrutura necessária para a implementação de sistemas informatizados que suportem as atividades da GOIASPREV;<\/p>\n III – promover e prover os recursos materiais e serviços necessários ao perfeito funcionamento da GOIASPREV; IV – dirigir e coordenar a formulação dos planos estratégicos, Plano Plurianual – PPA, proposta orçamentária, o acompanhamento e a avaliação dos resultados da GOIASPREV;<\/p>\n V – promover a atualização permanente dos sistemas e relatórios de informações governamentais, em consonância com as diretrizes dos órgãos de orientação e controle;<\/p>\n VI – supervisionar e acompanhar a execução da política de gestão de pessoas da GOIASPREV;<\/p>\n VII – coordenar e acompanhar os processos licitatórios e a gestão dos contratos, convênios e demais ajustes firmados pela GOIASPREV;<\/p>\n VIII – dirigir e coordenar as atividades referentes a pagamento, recebimento, controle, movimentação e disponibilidade financeira, acompanhando a execução da contabilização orçamentária, financeira e patrimonial da GOIASPREV;<\/p>\n IX – supervisionar e acompanhar o processo de transformação da gestão pública e melhoria contínua das atividades da GOIASPREV;<\/p>\n X – fazer a interlocução necessária no tocante à implantação do Programa Compliance Público, bem como de demais programas que visem assegurar a conformidade dos atos de gestão com padrões morais e legais, que garantam o alcance dos resultados das políticas públicas e a satisfação dos cidadãos, fomentando a ética, transparência, responsabilização e gestão de riscos;<\/p>\n XI – despachar com o seu superior hierárquico;<\/p>\n XII – submeter à consideração do seu superior hierárquico os assuntos que excedam a sua competência;<\/p>\n XIII – delegar atribuições específicas do seu cargo, conforme previsão legal e com conhecimento prévio do seu superior hierárquico;<\/p>\n XIV – desempenhar outras atribuições decorrentes do pleno exercício do cargo e as que lhe forem atribuídas por seu superior hierárquico;<\/p>\n XV – promover a elaboração e implementação do planejamento estratégico, bem como o acompanhamento e a avaliação de seus resultados;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" DIRETORA DE GESTÃO INTEGRADA Valdirene Rossetto Tel.: (62) 3201-7803 Consulte a agenda da Diretora de Gestão Integrada O Regulamento da Goiás Previdência – GOIASPREV aprovado pelo Decreto nº 9.546\/2019 estabelece que: Art. 29. 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