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APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS DO ANO DE 2012<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n O ano de 2012 foi o ano em que a GOIASPREV verdadeiramente se estruturou e se consolidou como órgão de gestão previdenciária do Estado. Muitos foram os desafios, mas com a orientação firme e o apoio do Sr Governador e dos secretários Vecci, Vilmar Rocha e José Carlos Siqueira, tivemos a oportunidade de vencer todos esses desafios e colocar a GOIASPREV em posição de destaque no âmbito nacional.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Como prova disso, o MPS escolheu GOIÁS como piloto<\/strong> para a implantação do sistema de integração de banco de dados do regime geral e regimes próprios de previdência<\/strong> e atualização desses dados por meio de censo previdenciário e digitalização do acervo previdenciário, com recursos do BIRD.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/strong><\/span><\/p>\n A GOIASPREV tem participado efetivamente de todas as reuniões do CONAPREV e buscado total integração com os técnicos do MPS com vista a melhoria da nossa gestão previdenciária.<\/span><\/p>\n <\/p>\n ……………………………………………………………………………………………….<\/span><\/p>\n <\/p>\n Antes de apresentarmos algumas ações com seus respectivos resultados, apresentaremos um balanço financeiro do regime de previdência do Estado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Folha Bruta do Exercício de 2011<\/span><\/p>\n<\/td>\n 1.7 bilhão<\/span><\/p>\n<\/td>\n <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Folha Bruta do Exercício de 2012<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n 2.09 bilhões<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n <\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Acréscimo:<\/span><\/p>\n<\/td>\n <\/p>\n<\/td>\n <\/p>\n<\/td>\n <\/p>\n<\/td>\n <\/p>\n<\/td>\n 365 milhões<\/span><\/p>\n<\/td>\n 21,21%<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n <\/p>\n Déficit em 2012: em torno de 45% = pouco mais de R$ 900 milhões.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n APOSENTADORIAS CONCEDIDAS: 2.512<\/strong><\/span><\/p>\n REFORMA E RESERVA MILITAR: 305<\/strong><\/span><\/p>\n PENSÕES CONCEDIDAS: 1532<\/strong><\/span><\/p>\n <\/strong><\/span><\/p>\n …………………………………………………………………………………………………<\/span><\/p>\n <\/strong><\/span><\/p>\n PROPOSTA DE REFORMA PREVIDENCIÁRIA<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Elaboramos proposta<\/strong> de alteração<\/strong> na legislação<\/strong> previdenciária<\/strong> estadual, que hoje se encontra na Casa Civil, com vista a promover alguns ajustes e alterações na atual legislação com objetivo de corrigir algumas distorções e privilégios que contribuem para o crescimento futuro do déficit previdenciário. Pedimos colaboração e empenho na aprovação dessa proposta.<\/span><\/p>\n …………………………………………………………………………………………………..<\/span><\/p>\n <\/p>\n Podemos destacar algumas ações que resultaram e resultarão grandes benefícios para os servidores e sociedade.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n 1 – CRIAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE BANCO DE DADOS FUNCIONAIS, FINANCEIROS E PREVIDENCIÁRIOS DOS SERVIDORES DO ESTADO – GPREV<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Definição: sistema de banco de dados funcionais, financeiros, e previdenciários dos servidores efetivos do Estado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Este sistema foi desenvolvido pela equipe da GOIASPREV, sem custo<\/strong>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Em todos os outros entes da federação, sistema de qualidade inferior ao nosso é adquirido ao custo de algo em torno de R$ 10 milhões. (Ex. o Estado do Rio Grande do Sul adquiriu um sistema com módulo somente de pensão por R$ 10 milhões).<\/span><\/p>\n <\/p>\n Em exposição junto ao MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA <\/strong>este sistema recebeu muitos elogios e proposta para o mesmo fosse disponibilizado por meio de convênio a outros estados.<\/span><\/p>\n <\/p>\n O Estado do Rio Grande do Sul manifestou grande interesse em obter da GOAISPREV essa tecnologia para implantação em seu regime.<\/span><\/p>\n <\/p>\n POR MEIO DO GOVERNO ITINERANTE DE 2013<\/strong>, como ação proposta pela GOIASPREV, estamos disponibilizando, a custo zero<\/strong>, este sistema para as prefeituras goianas, evitando assim que as mesmas gastem milhões com a aquisição de sistema de qualidade inferior no mercado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Esta proposta foi levada aos técnicos do MPS, que a acharam extraordinária, pois trará segurança e suporte para as prefeituras goianas cumprirem as regras exigidas pelo MPS.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Tamanha foi a aprovação dos técnicos, que eles sugeriram a presença do Ministro da Previdência<\/strong> no primeiro governo itinerante do Estado para participar do lançamento e assinatura desse convênio com os municípios goianos.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n 2 – ASSINATURA DE PLANO DE TRABALHO COM O MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL PARA EXECUÇÃO NO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2013<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Foram duas ações objetos desse plano de trabalho<\/span><\/p>\n <\/p>\n 1ª AÇÃO<\/span><\/p>\n <\/p>\n – CENSO PREVIDENCIÁRIO<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Realizar censo previdenciário com objetivo de atualizar o banco de dados funcionais, financeiros e previdenciários dos servidores ativos, inativos e pensionistas.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Recursos: MPS (BIRD)<\/span><\/p>\n Execução: Agências bancárias do Banco do Brasil<\/span><\/p>\n Reunião: 14 e 15 e Janeiro de 2013 – Brasília<\/span><\/p>\n <\/p>\n 2ª AÇÃO<\/span><\/p>\n <\/p>\n – DIGITALIZAÇÃO DOS ARQUIVOS PREVIDENCIÁRIOS E DOSSIÊS DOS SERVIDORES ATIVOS E INATIVOS<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Recursos: MPS (BIRD)<\/span><\/p>\n Execução: Licitação pelo MPS<\/span><\/p>\n Previsão: Segundo Semestre de 2013<\/span><\/p>\n <\/p>\n 3 – AQUISIÇÃO DO SISTEMA DE GERENCIAMENTE ELETRÔNICO DE DOCUMENTOS – GED<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Recursos: GOIASPREV = pouco mais de R$ 700 mil.<\/span><\/p>\n Situação: Licitado em dezembro de 2012<\/span><\/p>\n Execução: até abril de 2013<\/span><\/p>\n <\/p>\n Finalidade<\/strong>: A partir de sua implantação (prevista para abril de 2013) os processos de aposentadorias e pensões serão virtuais. Não haverá mais tramitação de processo de aposentadoria e pensão por meio físico.<\/span><\/p>\n <\/p>\n A GOIASPREV fez aquisição de equipamento (scanner) para cada órgão do Poder Executivo (Secretarias, agência, autarquias e fundação) por onde o processo virtual será instruído com documentação digitalizada.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Benefícios<\/strong>:<\/span><\/p>\n <\/p>\n – Substancial economia de Papel;<\/span><\/p>\n – Maior celeridade na concessão do benefício;<\/span><\/p>\n – Desafogar o precário sistema de arquivo estadual.<\/span><\/p>\n – Colocará GOIÁS, junto com Mato Grosso, na vanguarda nacional na concessão de aposentadoria e pensão por meio virtual.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n 4 – COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA<\/strong><\/span><\/p>\n <\/strong><\/span><\/p>\n A contratação de uma consultoria em dezembro de 2011, gerou a recuperação parcial de crédito do Estado junto ao MPS.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/strong><\/span><\/p>\n Em 2012 foi um ano de muita luta para superar barreiras impostas pela equipe do INSS aqui de Goiás. Foi necessária a atuação firme e decisiva do Governador Marconi junto ao Ministro da Previdência para dar dinâmica ás análises de nossos requerimentos.<\/span><\/p>\n <\/strong><\/span><\/p>\n Por certo não obtivemos o resultado almejado. Mas mesmo assim estamos esperançosos de que em 2013 vamos superar nossas expectativas.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/strong><\/span><\/p>\n Receita da compensação em 2012 = R$ 25,2 milhões<\/strong><\/span><\/p>\n <\/strong><\/span><\/p>\n 5 – COMPROMISSO COM O PAI<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Em 2012, AGOIASPREV transferiu para o PAI R$ 25 milhões<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Temos em caixa para transferir em janeiro de 2013 = R$ 17 milhões<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Expectativa para 2013 para contribuição com o sucesso do PAI com recursos da compensação previdenciária = mais de R$ 70 milhões.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Estas são as nossas considerações.<\/span><\/p>\n <\/body><\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS DO ANO DE 2012 O ano de 2012 foi o ano em que a GOIASPREV verdadeiramente se estruturou e se consolidou como órgão de gestão previdenciária do Estado. 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