
{"id":6989,"date":"2023-10-04T12:26:26","date_gmt":"2023-10-04T15:26:26","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/escoladegoverno\/certificacao-em-gestao-de-pessoas-evolucao-da-gestao-de-pessoas-no-setor-publico\/"},"modified":"2025-04-22T10:55:20","modified_gmt":"2025-04-22T13:55:20","slug":"certificacao-em-gestao-de-pessoas-evolucao-da-gestao-de-pessoas-no-setor-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/certificacao-em-gestao-de-pessoas-evolucao-da-gestao-de-pessoas-no-setor-publico\/","title":{"rendered":"Evolu\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o de Pessoas no Setor P\u00fablico"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-8057eaf3 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/sgc.escoladegoverno.go.gov.br\/\" style=\"background-color:#ec9c00\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Inscreva-se<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\"><div class=\"wp-block-image is-style-default\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"213\" height=\"41\" src=\"https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2020\/07\/ead-assincrono-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9457\" style=\"object-fit:cover\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-medium\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"41\" src=\"https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2024\/10\/Sempre-Aberto-1-300x41.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12876\" srcset=\"https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2024\/10\/Sempre-Aberto-1-300x41.png 300w, https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2024\/10\/Sempre-Aberto-1-1024x140.png 1024w, https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2024\/10\/Sempre-Aberto-1-768x105.png 768w, https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2024\/10\/Sempre-Aberto-1.png 1254w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-b771095c89635cd46cdf19b995819baa is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:20%\">\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-color has-background has-link-color has-text-align-center wp-element-button\" style=\"border-radius:0px;color:#0064b6;background-color:#f9f9f9\"><strong><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#0064b6\" class=\"has-inline-color\">\u2714<\/mark><\/strong><\/strong> Este curso faz parte da Certifica\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h4><strong>Modalidade<\/strong><\/h4>\n<p><b><\/b>EAD Ass\u00edncrono &#8211; sem aulas on-line ao vivo e sem intera\u00e7\u00e3o com o professor no f\u00f3rum.<\/p>\n<h4><strong>Carga Hor\u00e1ria<\/strong><\/h4>\n<p>20 horas.<\/p>\n<h4><strong>Objetivo<\/strong><\/h4>\n<p>Apresentar aos servidores que anseiam a certifica\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de pessoas uma vis\u00e3o geral, te\u00f3rica e cr\u00edtica do hist\u00f3rico de evolu\u00e7\u00e3o da tem\u00e1tica gest\u00e3o de pessoas nas organiza\u00e7\u00f5es e trazer para o contexto do servi\u00e7o p\u00fablico uma vis\u00e3o sist\u00eamica da atua\u00e7\u00e3o dos subsistemas em gest\u00e3o de pessoas com exemplos de boas pr\u00e1ticas, solu\u00e7\u00f5es poss\u00edveis e implementadas, al\u00e9m de informa\u00e7\u00f5es dos debates atuais dos desafios em gest\u00e3o de pessoas no contexto nacional e internacional.<\/p>\n<h4><strong>Objetivos Espec\u00edficos<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Vis\u00e3o dos principais desafios e transforma\u00e7\u00f5es que a \u00e1reas de gest\u00e3o de pessoas passa;<\/li>\n<li>Conhecimento das principais teorias administrativas que contribu\u00edram para estrutura\u00e7\u00e3o de \u00e1reas de gest\u00e3o de pessoas nas organiza\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>A Evolu\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o de Pessoas sob a perspectiva dos Modelos de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica;<\/li>\n<li>Reformas Administrativas e Principais Marcos de Gest\u00e3o de Pessoas na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica no Brasil;<\/li>\n<li>Os Seis Subsistemas de Gest\u00e3o de Pessoas;<\/li>\n<li>RH 4.0 \u2013 como surgiu e quais propostas de mudan\u00e7as trouxe aos subsistemas em Gest\u00e3o de Pessoas;<\/li>\n<li>Mapa de Desafios do Setor P\u00fablico em cada um dos Subsistemas em Gest\u00e3o de Pessoas;<\/li>\n<li>Boas Pr\u00e1ticas e Novidades Nacionais e Internacionais em Gest\u00e3o de Pessoas no Setor P\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Pr\u00e9-requisito<\/strong><\/h4>\n<p>Prioritariamente integrantes da Rede de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n<h4><strong>P\u00fablico-Alvo<\/strong><\/h4>\n<p>Servidores P\u00fablicos do Poder Executivo Estadual prioritariamente integrantes da Rede de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n<h4><strong>Conte\u00fado Program\u00e1tico<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Futuro e Desafios da \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas;<\/li>\n<li>Conhecendo a Teoria em Gest\u00e3o de Pessoas;<\/li>\n<li>A Gest\u00e3o de Pessoas em cada um dos Modelos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica;<\/li>\n<li>Reformas e Marcos que afetaram a Gest\u00e3o de Pessoas na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Brasileira;<\/li>\n<li>Processos (Subsistemas) de Gest\u00e3o de Pessoas;<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de Pessoas no Setor P\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Crit\u00e9rios de Aprova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n<p>Aproveitamento igual ou superior a 70% (setenta por cento) na atividade avaliativa do curso.<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(EaD Ass\u00edncrono) \u2013 O objetivo \u00e9 oferecer uma vis\u00e3o te\u00f3rica e cr\u00edtica da evolu\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n","protected":false},"author":430,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84,37,93],"tags":[118],"class_list":["post-6989","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-certificacao-gestao-pessoas","category-cursos-ead","category-area-gestao-pessoas","tag-sempre-abertas"],"rttpg_featured_image_url":null,"rttpg_author":{"display_name":"vanessaamendes","author_link":"https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/author\/vanessaamendes\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/categoria\/capacitacao\/certificacoes\/certificacao-gestao-pessoas\/\" rel=\"category 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