Desde o início da pandemia do novo coronavírus o Governo de Goiás tem adotado medidas para o controle e o combate da doença em todo o Estado e, com isso, vem inovando na prestação de serviços públicos e do formato de trabalho e capacitação dos servidores. Dentre as ações que inclui a proteção dos goianos está a aplicação do regime de teletrabalho.<\/p>\n
A Escola de Governo Henrique Santillo, que compõe a estrutura da Secretaria de Estado da Administração (Sead) e é responsável pela formação continuada dos servidores públicos estaduais, suspendeu as aulas e encontros presenciais, porém, passou a promover debates, cursos e oficinas em formato integralmente digital. Alguns projetos como o Pequi Lab, laboratório de inovação em governo que busca fomentar uma nova forma de pensar, por exemplo, precisou de uma reformulação diante da pandemia. <\/p>\n
Com um contingente significativo de servidores em regime de teletrabalho, como forma de fortalecer o isolamento social necessário para o achatamento da curva de contágio, muitos são os desafios nessa necessidade de adaptação repentina. Desde a premissa de ter que repensar a forma de conduzir seus trabalhos, até a necessidade de rever sistemáticas, mecanismos, ferramentas, controles e certezas; tudo ao mesmo tempo. Mais do que nunca o discurso da inovação em governo se mostra forte e importante, mais do que nunca é hora de inovar.<\/p>\n
Toda a programação do Pequi Lab para o semestre precisou ser revista e reformulada. Algumas atividades programadas foram reagendadas, como por exemplo, o lançamento da edição semestral da Incubadora de Soluções e o lançamento oficial da parceria, e da programação anual proposta, com o LAPEI – Laboratório de Pesquisa em Empreendedorismo e Inovação, da UFG. Assim que o Estado voltar a situação de normalidade, os projetos que demandam de atividade presencial reagendados.<\/p>\n
Outras demandas, entretanto, exigem do Pequi Lab o que o laboratório tanto preconiza e ensina: capacidade e disponibilidade para experimentação, para aprender com o erro, para fazer mais com os recursos disponíveis, repensar sua própria lógica; enfim, a certeza de que é possível inovar. Neste sentido, foi proposto formatos de oficinas online para atender às demandas dos servidores. Assim nasceu o Pequi Online – um projeto para manter ativas as atividades do laboratório, ainda que remotamente.<\/p>\n
Em virtude de prazos legais inegociáveis, algumas demandas levaram à proposição e facilitação de oficinas de ideação remota, estruturadas por meio de um apanhado de ferramentas digitais disponíveis para facilitar a cocriação e a cooperação, mesmo que à distância; buscando propiciar e garantir que as diferentes e importantes visões sejam consideradas para tratar os temas em questão, contribuindo para dar rumo a uma parte importante do novo regramento de Gestão de Pessoas. Em virtude da promulgação do Novo Estatuto do Servidor em janeiro passado, muitos regramentos precisarão ser atualizados e alguns deles tornaram-se pauta para as oficinas, buscando garantir a efetiva participação da Rede de Gestão de Pessoas e de alguns servidores, de forma colaborativa, seja na identificação de pontos a serem melhorados ou inovações propostas para os novos regramentos em elaboração.<\/p>\n
Já foram realizadas as oficinas para a Política de Capacitação, com participação de Instrutores Internos da Escola, representantes de GGDPs e de outras Escolas; e a oficina para Estágio Probatório, com participação de servidores, GGDPs, membros das comissões de avaliação e de recursos; além de servidores e dos respectivos grupos de trabalho responsáveis pela elaboração de cada norma. As próximas oficinas abordarão os temas de Posse, Teletrabalho, Carreiras e Produtividade.<\/p>\n
Ainda que as oficinas remotas não tenham o ambiente presencial e descontraído, típico dos ambientes de inovação, pensados para gerar engajamento e participação efetivos e propiciar confiança criativa, as oficinas remotas também se mostraram efetivas e produtivas, cumprindo seu objetivo inicial e tendo recebido feedbacks muito positivos. Desafiado, agora o Pequi Lab tem mais um formato de oficina à disposição, e mais algumas ferramentas para engrossar o caldo do toolkit, além de uma atuação cada vez mais entrosada da equipe para garantir que tudo saia como combinado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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