Sobre as frentes de atuação, Roberta Costa Superintendente da Escola de Governo, apresentou novidades como a ação relativa à Consultoria in Company, na qual servidores selecionados terão suas expertises conhecidas e poderão atuar nos órgãos como consultores, aplicando sua competência na solução de problemas.<\/p>\n
Outra frente de atuação são os Workshops Temáticos que segundo Roberta Costa deverão reunir áreas afins, com problemas comuns e, em parceria com a área gestora do negócio em questão, desenvolver propostas de melhorias. A ideia é que a gestão do conhecimento exercida pela Escola de Governo seja traduzida em disseminação da informação e conhecimento compartilhado.<\/p>\n
O compartilhamento de conhecimento também foi destaque na fala de Gilsa Eva de Souza Costa Superintendente Central de Administração de Pessoal, que prestigiou o evento.<\/p>\n
Para Gilsa Eva, que propõe um trabalho em rede para a gestão de pessoas, é preciso mapear atribuições, conhecer os processos de trabalho, desenvolver metodologias de certificação desses processos, aumentando a profissionalização e a eficiência. A atuação em rede deve gerar a contínua melhoria do processo de gestão de pessoas.<\/p>\n
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