{"id":16909,"date":"2026-06-01T10:51:57","date_gmt":"2026-06-01T13:51:57","guid":{"rendered":"https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/?p=16909"},"modified":"2026-06-01T10:51:57","modified_gmt":"2026-06-01T13:51:57","slug":"pequinews-maio-pintando-o-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/escoladegoverno\/pequinews-maio-pintando-o-7\/","title":{"rendered":"PequiNews Maio: Pintando o 7"},"content":{"rendered":"\n
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As discuss\u00f5es sobre inova\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico frequentemente flutuam entre o deslumbramento com novas siglas e a descren\u00e7a de quem ainda vive sob o peso do status quo. Muitas vezes, busca-se por solu\u00e7\u00f5es m\u00e1gicas em m\u00e9todos de “sete passos” para resolver problemas complexos que nos atravessam diariamente, enquanto mentalidades defasadas tentam responder \u00e0s demandas de um tempo que j\u00e1 n\u00e3o aceita o discurso de deixar os problemas “da porta para fora” do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Nesse cen\u00e1rio, inovar exige muito mais do que frequentar lugares legais ou adotar tecnologias que poucos compreendem. Exige um bocado de antifragilidade, coragem e compromisso real para reconhecer que a mudan\u00e7a verdadeira \u00e9, em ess\u00eancia, cultural. Requer a humildade de olhar no espelho e admitir que pregar a escuta ativa sem pratic\u00e1-la pode levar a falhas graves, lembrando que grandes trag\u00e9dias ocorrem quando alertas sobre riscos reais s\u00e3o ignorados em nome da manuten\u00e7\u00e3o de uma “corrida infinita”. A inova\u00e7\u00e3o real nasce da capacidade de criar ambientes seguros para a experimenta\u00e7\u00e3o, onde o erro seja parte do aprendizado e a transpar\u00eancia substitua os “segredos guardados a sete chaves”.<\/p>\n\n\n\n

Trouxemos essa reflex\u00e3o para lembrar que nenhuma transforma\u00e7\u00e3o acontece sem o cuidado com as pessoas. Com a atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1, reconhecer que a sa\u00fade mental, o estresse e o clima organizacional impactam a qualidade do trabalho deixou de ser uma op\u00e7\u00e3o para se tornar uma obriga\u00e7\u00e3o legal e humana. Porque “pintar o 7”, desorganizar o previs\u00edvel para construir o novo, exige espa\u00e7o mental, pertencimento e a valoriza\u00e7\u00e3o de uma intelig\u00eancia que tecnologia nenhuma poder\u00e1 substituir: aquela que cuida, reorganiza o caos e n\u00e3o deixa o projeto sair “sem agasalho”. Inovar, no fim, \u00e9 ativar o modo aprendiz para navegar em um oceano de possibilidades, transformando a forma como enxergamos nossos desafios e uns aos outros.<\/p>\n\n\n\n

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Leia a edi\u00e7\u00e3o completa<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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