

{"id":38767,"date":"2021-12-14T12:11:32","date_gmt":"2021-12-14T15:11:32","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/educacao\/2-cipa\/"},"modified":"2021-12-14T12:11:32","modified_gmt":"2021-12-14T15:11:32","slug":"2-cipa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/educacao\/2-cipa\/","title":{"rendered":"2 \u2013 COMISS\u00c3O INTERNA DE PREVEN\u00c7\u00c3O DE ACIDENTES \u2013 CIPA"},"content":{"rendered":"<p>A CIPA &eacute; uma comiss&atilde;o constitu&iacute;da por representantes (titulares e suplentes) designados pelo empregador (titular do &oacute;rg&atilde;o) e eleitos pelos empregados (servidores e empregados p&uacute;blico), de acordo com o estabelecido na Lei Estadual n<u><sup>o<\/sup><\/u>. 19.145, de 29 de dezembro de 2015, como tamb&eacute;m observando os regulamentos e par&acirc;metros estabelecidos pela Norma Regulamentadora n<u><sup>o<\/sup><\/u>. 5 (NR &ndash; 5), da Portaria n<u><sup>o<\/sup><\/u>. 3.214\/1978, expedida pelo Minist&eacute;rio do Trabalho &ndash; MTb.<\/p>\n<p>A CIPA tem como objetivo a preven&ccedil;&atilde;o de acidentes e doen&ccedil;as decorrentes do trabalho, colaborando na implementa&ccedil;&atilde;o das a&ccedil;&otilde;es de sa&uacute;de do trabalhador e informar &agrave; administra&ccedil;&atilde;o do &oacute;rg&atilde;o ou da entidade que a constituiu, as percep&ccedil;&otilde;es dos servidores acerca dos riscos e inc&ocirc;modos a que est&atilde;o sujeitos, bem como sensibilizar os demais servidores para a ado&ccedil;&atilde;o de h&aacute;bitos e comportamentos seguros, de modo a tornar permanentemente compat&iacute;vel o trabalho com a preserva&ccedil;&atilde;o da sa&uacute;de e a boa qualidade de vida.<\/p>\n<p>De acordo com a Lei Estadual n<u><sup>o<\/sup><\/u>. 19.145, de 29 de dezembro de 2015, Art 22 &sect; 2&ordm;, &ldquo;<em>Caso n&atilde;o seja atingida a quantidade de membros prevista em regulamento, o dirigente do &oacute;rg&atilde;o ou da entidade designar&aacute; livremente os demais membros necess&aacute;rios &agrave; sua constitui&ccedil;&atilde;o<\/em>&rdquo;, e &sect; 3&ordm; &ldquo;<em>Onde n&atilde;o houver servidores em n&uacute;mero suficiente para a composi&ccedil;&atilde;o de uma CIPA, o dirigente do &oacute;rg&atilde;o ou da entidade designar&aacute; 2 (dois) servidores, por estabelecimento, para o exerc&iacute;cio das respectivas atribui&ccedil;&otilde;es<\/em>&rdquo;.<\/p>\n<p>Quando aplic&aacute;vel, dever&atilde;o ser observados os par&acirc;metros estabelecidos na Norma Regulamentadora n<u><sup>o<\/sup><\/u>. 5, expedida pelo Minist&eacute;rio do Trabalho &ndash; MTb, podendo ser adotados mecanismos de participa&ccedil;&atilde;o dos empregados, atrav&eacute;s de negocia&ccedil;&atilde;o coletiva.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/educacao\/wp-content\/uploads\/sites\/40\/2021\/12\/PORTARIAMTPN4.219DE20DEDEZEMBRODE2022CIPA-c37.pdf\" id=\"\" style=\"\" target=\"\" title=\"\" rel=\"noopener\">ANEXO PORTARIA MTP N&ordm; 4.219, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2022<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A CIPA &eacute; 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