{"id":40208,"date":"2024-04-12T14:54:41","date_gmt":"2024-04-12T17:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/?p=40208"},"modified":"2024-04-12T18:25:41","modified_gmt":"2024-04-12T21:25:41","slug":"economia-participa-de-lancamento-dos-premios-do-programa-de-compliance-publico-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/economia-participa-de-lancamento-dos-premios-do-programa-de-compliance-publico-2024\/","title":{"rendered":"Economia participa de lan\u00e7amento dos pr\u00eamios do Programa de Compliance P\u00fablico 2024"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

A Secretaria da Economia esteve presente em evento promovido pela Controladoria-Geral do Estado de Goi\u00e1s (CGE-GO), nesta quinta-feira (11\/4), no audit\u00f3rio Mauro Borges, para an\u00fancio das principais mudan\u00e7as dos pr\u00eamios do Programa de Compliance P\u00fablico (PCP) 2024. Diferentemente das edi\u00e7\u00f5es anteriores, as premia\u00e7\u00f5es v\u00e3o contemplar as secretarias, autarquias, funda\u00e7\u00f5es e empresas p\u00fablicas goianas em quatro tem\u00e1ticas: Governan\u00e7a; \u00c9tica e Responsabilidade; Goi\u00e1s+Transparente; e Ouvidoria.\u00a0 Da Secretaria, estiveram presentes a superintendente de Gest\u00e3o Integrada (SGI), Juliana Manzi, o chefe da Corregedoria Fiscal, Rog\u00e9rio Rodrigues Rezende, a gerente da Ouvidoria, Vanessa Sateles, o ouvidor adjunto, Wislei Augusto de Oliveira e a coordenadora do Escrit\u00f3rio de Compliance, Jacqueline Bueno. <\/p>\n\n\n\n

As inova\u00e7\u00f5es ocorrem devido \u00e0 maturidade da implementa\u00e7\u00e3o de cinco anos do PCP no Poder Executivo Estadual, focado cada vez mais nas entregas das pol\u00edticas p\u00fablicas para o cidad\u00e3o. \u201cEstamos acompanhando uma evolu\u00e7\u00e3o, principalmente na governan\u00e7a no \u00e2mbito p\u00fablico, ou seja, na capacidade que temos de governar e avaliar os nossos \u00f3rg\u00e3os para alcan\u00e7ar os resultados pretendidos\u201d, afirmou o controlador-geral, Henrique Ziller. <\/p>\n\n\n\n

\u201cO trabalho da Comunica\u00e7\u00e3o nas a\u00e7\u00f5es desenvolvidas ao longo do ano \u00e9 fundamental  para alcan\u00e7armos as metas pr\u00e9-estabelecidas pela CGE.  Tivemos um \u00f3timo resultado na 5\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio Goi\u00e1s Mais transparente em 2023 com o selo Diamante, o mais alto n\u00edvel de Qualidade de Transpar\u00eancia P\u00fablica, e isso s\u00f3 foi poss\u00edvel gra\u00e7as ao empenho de cada \u00e1rea da Economia\u201d, ressaltou a chefe da Comunica\u00e7\u00e3o Setorial, kattia Daniel.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO controle interno \u00e9 uma parte muito importante da governan\u00e7a, pois vimos a necessidade de conectar a gest\u00e3o de riscos ao planejamento estrat\u00e9gico de cada \u00f3rg\u00e3o. N\u00f3s conseguimos auxiliar na qualifica\u00e7\u00e3o na parte administrativa do processo e vamos avan\u00e7ar cada vez mais\u201d, complementou.<\/p>\n\n\n\n

\u201c A expectativa \u00e9 de atender todos os itens da metodologia da sexta edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio Goi\u00e1s Mais Transparente, haja vista que foi informado que as mudan\u00e7as ser\u00e3o m\u00ednimas e, no ano passado, a Economia deixou de atender um \u00fanico quesito exigido\u201d, avaliou ouvidor adjunto, Wislei Augusto de Oliveira.<\/p>\n\n\n\n

Com as inova\u00e7\u00f5es inseridas pela CGE\/GO, as premia\u00e7\u00f5es dos Eixos do Programa de Compliance P\u00fablico em 2024 ficaram mais abrangentes e acess\u00edveis, incentivando as boas pr\u00e1ticas de Governan\u00e7a no servi\u00e7o p\u00fablico para melhores entregas aos cidad\u00e3os\u201d, destacou a coordenadora do Escrit\u00f3rio de Compliance, Jacqueline Bueno.<\/p>\n\n\n\n

Os selos das premia\u00e7\u00f5es ser\u00e3o as mesmas do ano passado: Diamante, Ouro e Prata nas 4 categorias. Confira a seguir algumas atualiza\u00e7\u00f5es deste ano:<\/p>\n\n\n\n

Governan\u00e7a<\/strong> \u2013 O objetivo central ser\u00e1 reconhecer e premiar as boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a e gest\u00e3o de riscos, que indiquem o alinhamento dos controles estrat\u00e9gicos das institui\u00e7\u00f5es, tendo em vista entregas mais efetivas para a sociedade. O escopo ser\u00e1 baseado no planejamento estrat\u00e9gico, avalia\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de riscos e \u00edndice de efici\u00eancia na gest\u00e3o de projetos do GoMap (sistema de acompanhamento de projetos governamentais). As equipes passar\u00e3o por capacita\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n

A principal novidade desse pr\u00eamio ser\u00e3o as avalia\u00e7\u00f5es das boas pr\u00e1ticas do ESG (Environmental, Social and Corporate Governance), ou seja, meio ambiente, social e governan\u00e7a corporativa. Ser\u00e3o analisados o uso racional dos recursos naturais e bens p\u00fablicos; as contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas social e ambientalmente sustent\u00e1veis; a gest\u00e3o adequada dos res\u00edduos gerados; constru\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis; a sensibiliza\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de servidores(as) e empregados(as) p\u00fablicos(as); a qualidade de vida no ambiente de trabalho; as pol\u00edticas de incentivo de cargos para mulheres, pessoa com defici\u00eancia (PcD) e de promo\u00e7\u00e3o da diversidade de g\u00eanero, ra\u00e7a\/etnia. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9tica e Responsabilidade<\/strong>\u2013 Nesse eixo, o objetivo \u00e9 reconhecer e premiar boas pr\u00e1ticas na gest\u00e3o p\u00fablica que demonstrem um comprometimento efetivo com a conformidade dos atos com foco na \u00e9tica, na integridade e na responsabiliza\u00e7\u00e3o em face de il\u00edcitos e atos lesivos \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, na preven\u00e7\u00e3o e na resolu\u00e7\u00e3o consensual de conflitos. <\/p>\n\n\n\n

Entre as principais novidades, est\u00e3o as capacita\u00e7\u00f5es de \u00e9tica focadas em gest\u00e3o p\u00fablica e atividades complementares que valer\u00e3o pontos, como publica\u00e7\u00f5es cient\u00edficas, institui\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea da Mulher e da Diversidade; atividades com as tem\u00e1ticas de ass\u00e9dio moral e sexual atendimento ao p\u00fablico, cultura organizacional e melhoria do ambiente de trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Goi\u00e1s+Transparente<\/strong> \u2013 Os principais objetivos s\u00e3o os seguintes: estabelecer os requisitos m\u00ednimos de padroniza\u00e7\u00e3o das p\u00e1ginas de acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o; estimular o desenvolvimento e aperfei\u00e7oamento cont\u00ednuo da Transpar\u00eancia Ativa; fortalecer o controle social visando a melhoria da gest\u00e3o p\u00fablica; e reconhecer os esfor\u00e7os da Administra\u00e7\u00e3o Direta e Indireta com o Selo de Excel\u00eancia em Transpar\u00eancia P\u00fablica. <\/p>\n\n\n\n

Ao todo, ser\u00e3o 52 p\u00e1ginas de acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o do governo de Goi\u00e1s avaliadas.<\/p>\n\n\n\n

Ouvidoria<\/strong> \u2013 Os objetivos desse quesito s\u00e3o o de promover a cultura organizacional que valorize a import\u00e2ncia da Ouvidoria; estimular o desenvolvimento e aperfei\u00e7oamento das a\u00e7\u00f5es realizadas nas Ouvidorias Setoriais e adjuntas; e reconhecer os esfor\u00e7os das Ouvidorias Setoriais e Adjuntas com a premia\u00e7\u00e3o e certifica\u00e7\u00e3o. O p\u00fablico-alvo \u00e9 a rede de ouvidorias do Poder Executivo de Goi\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e3o avaliados alguns indicadores do Sistema de Gest\u00e3o de Ouvidoria (SGOe) e de Maturidade das Ouvidorias, tais como resolutividade dos \u00f3rg\u00e3os, prazo m\u00e9dio de resposta ao cidad\u00e3o, boas pr\u00e1ticas de Ouvidoria, estrutura de atendimento, perfil da equipe e produ\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios gerenciais. <\/p>\n\n\n\n

Os regulamentos estar\u00e3o dispon\u00edveis no site da CGE em breve. Cada premia\u00e7\u00e3o possui um cronograma, assim como as datas das entregas. O primeiro ser\u00e1 o Goi\u00e1s+Transparente previso para agosto; em seguida, \u00c9tica e Responsabilidade, em setembro; Governan\u00e7a, em dezembro; e Ouvidoria, em mar\u00e7o de 2025.<\/p>\n\n\n\n

Comunica\u00e7\u00e3o Setorial  Economia\/ CGE \u2013 Governo de Goi\u00e1s<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As premia\u00e7\u00f5es v\u00e3o contemplar as secretarias, autarquias, funda\u00e7\u00f5es e empresas p\u00fablicas goianas em quatro tem\u00e1ticas: Governan\u00e7a; \u00c9tica e Responsabilidade; Goi\u00e1s+Transparente; e Ouvidoria.<\/p>\n","protected":false},"author":368,"featured_media":40210,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[118],"tags":[251],"class_list":["post-40208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-compliance-publico"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2024\/04\/WhatsApp-Image-2024-04-11-at-17.56.17-1-1-1.jpeg",1280,853,false],"landscape":["https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2024\/04\/WhatsApp-Image-2024-04-11-at-17.56.17-1-1-1.jpeg",1280,853,false],"portraits":["https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2024\/04\/WhatsApp-Image-2024-04-11-at-17.56.17-1-1-1.jpeg",1280,853,false],"thumbnail":["https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2024\/04\/WhatsApp-Image-2024-04-11-at-17.56.17-1-1-1.jpeg",150,100,false],"medium":["https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2024\/04\/WhatsApp-Image-2024-04-11-at-17.56.17-1-1-1.jpeg",300,200,false],"large":["https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2024\/04\/WhatsApp-Image-2024-04-11-at-17.56.17-1-1-1.jpeg",1024,682,false],"1536x1536":["https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2024\/04\/WhatsApp-Image-2024-04-11-at-17.56.17-1-1-1.jpeg",1280,853,false],"2048x2048":["https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2024\/04\/WhatsApp-Image-2024-04-11-at-17.56.17-1-1-1.jpeg",1280,853,false]},"rttpg_author":{"display_name":"fernandadeoliveira","author_link":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/author\/fernandadeoliveira\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Not\u00edcias<\/a>","rttpg_excerpt":"As premia\u00e7\u00f5es v\u00e3o contemplar as secretarias, autarquias, funda\u00e7\u00f5es e empresas p\u00fablicas goianas em quatro tem\u00e1ticas: Governan\u00e7a; \u00c9tica e Responsabilidade; Goi\u00e1s+Transparente; e Ouvidoria.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/368"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40208"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40259,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40208\/revisions\/40259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}