{"id":30993,"date":"2019-12-03T10:39:22","date_gmt":"2019-12-03T13:39:22","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/economia\/deveres-do-servidor-publico-2\/"},"modified":"2024-03-08T08:22:09","modified_gmt":"2024-03-08T11:22:09","slug":"deveres-do-servidor-publico-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/deveres-do-servidor-publico-2\/","title":{"rendered":"Deveres do servidor p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p><strong>Quais s&atilde;o os principais deveres do servidor para com a administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica?<\/strong><\/p>\n<p>O art. 192 do Estatuto dos Servidores P&uacute;blicos Civis do Estado de Goi&aacute;s, das Autarquias e Fun&ccedil;&otilde;es P&uacute;blicas estaduais, institu&iacute;do pela <a href=\"https:\/\/legisla.casacivil.go.gov.br\/pesquisa_legislacao\/100979\/lei-20756\">Lei 20.756\/2020<\/a>,&nbsp;de 28 de janeiro de 2020, descreve, com clareza, os deveres do servidor, que s&atilde;o:<\/p>\n<ul>\n<li>Exercer com zelo e dedica&ccedil;&atilde;o as atribui&ccedil;&otilde;es do cargo;<\/li>\n<li>Observar as normas legais e regulamentares;<\/li>\n<li>Cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;<\/li>\n<li>Atender com presteza:<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left:35.45pt;\">&#8211; o p&uacute;blico em geral, prestando as informa&ccedil;&otilde;es requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;<\/p>\n<p style=\"margin-left:35.45pt;\">&#8211; &agrave; expedi&ccedil;&atilde;o de certid&otilde;es requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situa&ccedil;&otilde;es de interesse pessoal;<\/p>\n<p style=\"margin-left:35.45pt;\">&#8211; &agrave;s requisi&ccedil;&otilde;es para a defesa da Administra&ccedil;&atilde;o P&uacute;blica;<\/p>\n<ul>\n<li>Zelar pela economia do material e conserva&ccedil;&atilde;o do patrim&ocirc;nio p&uacute;blico;<\/li>\n<li>Abster-se de revelar informa&ccedil;&atilde;o sobre a qual deva guardar sigilo;<\/li>\n<li>Manter conduta compat&iacute;vel com a moralidade administrativa<\/li>\n<li>Ser ass&iacute;duo e pontual ao servi&ccedil;o;<\/li>\n<li>Tratar com urbanidade as pessoas;<\/li>\n<li>Representar contra irregularidades, ilegalidade, omiss&atilde;o ou abuso de poder;<\/li>\n<li>Expor aos chefes imediatos as d&uacute;vidas e dificuldades que encontrar no desempenho de suas atribui&ccedil;&otilde;es.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Quais s&atilde;o as penalidades previstas?<\/strong><\/p>\n<p>As penalidades est&atilde;o definidas no art. 193 do Estatuto, sendo elas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>A ADVERT&Ecirc;NCIA,<\/strong> que ser&aacute; sempre aplicada por escrito e dever&aacute; constar do assentamento individual do servidor e destina-se &agrave; puni&ccedil;&atilde;o pela pr&aacute;tica de transgress&atilde;o disciplinar de natureza leve.<\/li>\n<li><strong>A SUSPENS&Atilde;O, <\/strong>que n&atilde;o exceder&aacute; a 90 (noventa) dias, deve ser aplicada em caso de transgress&atilde;o de natureza m&eacute;dia ou de reincid&ecirc;ncia em quaisquer das infra&ccedil;&otilde;es disciplinares de natureza leve.<\/li>\n<li><strong>A MULTA, <\/strong>que ser&aacute; aplicada ao servidor inativo ou em disponibilidade que houver praticado, na atividade, transgress&atilde;o disciplinar m&eacute;dia e corresponder&aacute; ao valor di&aacute;rio dos proventos de aposentadoria ou da remunera&ccedil;&atilde;o ou do subs&iacute;dio da disponibilidade por dia de suspens&atilde;o.<\/li>\n<li><strong>A DEMISS&Atilde;O,<\/strong> que ser&aacute; aplicada no caso de transgress&atilde;o disciplinar grave.<\/li>\n<li><strong>A CASSA&Ccedil;&Atilde;O DE APOSENTADORIA, <\/strong>que &eacute; a penalidade pela pr&aacute;tica de transgress&atilde;o disciplinar grave pun&iacute;vel com demiss&atilde;o cometida pelo servidor quando em atividade.<\/li>\n<li><strong>A CASSA&Ccedil;&Atilde;O DE DISPONIBILIDADE, <\/strong>que &eacute; a penalidade pela pr&aacute;tica de transgress&atilde;o disciplinar grave que houver sido cometida em atividade, pela qual se imp&otilde;e a perda do cargo p&uacute;blico ocupado e dos direitos decorrentes da disponibilidade.<\/li>\n<li><strong>A DESTITUI&Ccedil;&Atilde;O DO CARGO EM COMISS&Atilde;O,<\/strong> que &eacute; a penalidade por infra&ccedil;&atilde;o disciplinar m&eacute;dia ou grave, pela qual se imp&otilde;e ao servidor sem v&iacute;nculo efetivo com o Poder Executivo Estadual a perda do cargo em comiss&atilde;o por ele ocupado.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<em>A aplica&ccedil;&atilde;o de penalidade por transgress&atilde;o disciplinar acarreta a inabilita&ccedil;&atilde;o do servidor apenado para sua promo&ccedil;&atilde;o ou nova&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; investidura em cargo efetivo ou em comiss&atilde;o, mandato ou emprego p&uacute;blico estadual pelos prazos constantes no art. 199, da&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; norma estatut&aacute;ria.<\/em><\/p>\n<p style=\"margin-left: 52.35pt; text-align: justify;\"><em>Os registros das penalidades ser&atilde;o cancelados se o servidor n&atilde;o houver praticado nova transgress&atilde;o disciplinar igual ou diversa da anteriormente cometida, nos seguintes prazos, contados a partir da sua aplica&ccedil;&atilde;o:<\/em><\/p>\n<p style=\"margin-left: 104.7pt; text-align: justify;\"><em>&#8211; 3 anos para advert&ecirc;ncia;<\/em><\/p>\n<p style=\"margin-left: 104.7pt; text-align: justify;\"><em>&#8211; 5 anos para suspens&atilde;o ou multa.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Quais condutas s&atilde;o tipificadas como transgress&otilde;es e quais s&atilde;o as penalidades previstas?<\/strong><\/p>\n<p>Aos servidores p&uacute;blicos &eacute; proibido a pr&aacute;tica das condutas definidas no art. 202 da <a href=\"https:\/\/legisla.casacivil.go.gov.br\/pesquisa_legislacao\/100979\/lei-20756\">Lei 20.756\/2020<\/a>..<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Veja Tamb&eacute;m:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/economia\/corregedoria-fiscal\/\">Corregedoria Fiscal<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quais s&atilde;o os principais deveres do servidor para com a administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica? 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