{"id":9293,"date":"2021-09-22T08:16:30","date_gmt":"2021-09-22T11:16:30","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/controladoria\/gestao-de-conflitos-e-negociacao\/"},"modified":"2023-12-05T14:25:24","modified_gmt":"2023-12-05T17:25:24","slug":"gestao-de-conflitos-e-negociacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/controladoria\/gestao-de-conflitos-e-negociacao\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de Conflitos e Negocia\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><style type=\"text\/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\n<\/style>\n<style type=\"text\/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\n<\/style>\n<p>Resolver diferen&ccedil;as e diverg&ecirc;ncias, e tomar decis&otilde;es de forma colaborativa s&atilde;o formas efetivas de preservar e ampliar os objetivos a serem alcan&ccedil;ados nas organiza&ccedil;&otilde;es. A tem&aacute;tica &eacute; relevante uma vez que o desenvolvimento das compet&ecirc;ncias de resolu&ccedil;&atilde;o de conflitos e de negocia&ccedil;&atilde;o tem se mostrado fundamental para o adequado desempenho e atua&ccedil;&atilde;o de gestores e servidores em suas rotinas de trabalho.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.escolavirtual.gov.br\/curso\/372\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"text-decoration: none; color: black;\" target=\"_blank\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" alt=\"Normas anticorrup\u00e7\u00e3o, antissuborno e compliance p\u00fablico\" height=\"200\" href=\"https:\/\/www.escolavirtual.gov.br\/curso\/132\" id=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" src=\"https:\/\/goias.gov.br\/controladoria\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2023\/12\/Figura11.jpg\" style=\"text-decoration: none; color: black;\" target=\"_blank\" title=\"\" width=\"290\" \/><\/a><\/p>\n<p><style type=\"text\/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\n<\/style>\n<style type=\"text\/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\n<\/style>\n<p>Resolver diferen&ccedil;as e diverg&ecirc;ncias, e tomar decis&otilde;es de forma colaborativa s&atilde;o formas efetivas de preservar e ampliar os objetivos a serem alcan&ccedil;ados nas organiza&ccedil;&otilde;es. 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