

{"id":454,"date":"2020-02-17T14:03:33","date_gmt":"2020-02-17T17:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/controladoria\/perguntas-frequentes-sobre-corregedoria\/"},"modified":"2020-02-17T14:03:33","modified_gmt":"2020-02-17T17:03:33","slug":"perguntas-frequentes-sobre-corregedoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/controladoria\/perguntas-frequentes-sobre-corregedoria\/","title":{"rendered":"Perguntas frequentes &#8211; Sobre Corregedoria"},"content":{"rendered":"<p align=\"left\"><strong>Atividade Correicional<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\"><strong>O que &eacute; atividade correicional?<\/strong>&nbsp;A atividade correicional &eacute; o exerc&iacute;cio do poder disciplinar do Estado desenvolvido diante da necessidade de se corrigir desvios de conduta ou transgress&otilde;es disciplinares praticadas por servidores p&uacute;blicos.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong>Como funciona a atividade correicional no &acirc;mbito do Poder Executivo do Estado de Goi&aacute;s?<\/strong><\/p>\n<p>Todos os &oacute;rg&atilde;os e entidades do Estado de Goi&aacute;s possuem comiss&otilde;es permanentes de sindic&acirc;ncia e de Processo Administrativo Disciplinar. Compete a estas comiss&otilde;es apurar as ilicitudes ocorridas nos respectivos &oacute;rg&atilde;os ou entidades. &Agrave; Corregedoria-Geral do Estado, por sua vez, compete coordenar, supervisionar e orientar a atua&ccedil;&atilde;o dessas comiss&otilde;es processantes e sindicantes, podendo, inclusive, avocar processos e procedimentos que, eventualmente, n&atilde;o estejam sendo conduzidos adequadamente.<\/p>\n<p align=\"left\"><strong>O que &eacute; sindic&acirc;ncia?<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\">A sindic&acirc;ncia &eacute; um procedimento preliminar, n&atilde;o obrigat&oacute;rio, que serve de base para a instaura&ccedil;&atilde;o de um processo administrativo disciplinar. A sindic&acirc;ncia tem por objetivo apurar ind&iacute;cios de autoria e de materialidade de supostas transgress&otilde;es disciplinares. N&atilde;o tem car&aacute;ter punitivo.<\/p>\n<p align=\"left\"><strong>O que &eacute; Processo Administrativo Disciplinar &#8211; PAD?<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\">PAD &eacute; o processo administrativo disciplinar cujo objeto &eacute; a atribui&ccedil;&atilde;o de responsabilidade a servidores p&uacute;blicos ap&oacute;s apura&ccedil;&atilde;o da veracidade dos fatos, observando-se os princ&iacute;pios do contradit&oacute;rio e ampla defesa.&nbsp;<\/p>\n<p align=\"left\"><strong>Quais s&atilde;o e onde est&atilde;o previstas as atribui&ccedil;&otilde;es da Superintend&ecirc;ncia de Corregedoria-Geral?<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\">As atribui&ccedil;&otilde;es est&atilde;o previstas no artigo 7&deg;, &sect; 1&deg;,II, da Lei 17.257, de 25 de janeiro de 2011. Elas consistem em requisitar a instaura&ccedil;&atilde;o de sindic&acirc;ncia, processo administrativo e outros procedimentos, e avocar aqueles j&aacute; em curso em &oacute;rg&atilde;o ou entidade da administra&ccedil;&atilde;o estadual, para corrigir-lhes o andamento, inclusive promovendo a aplica&ccedil;&atilde;o da penalidade administrativa cab&iacute;vel, sempre que constatar omiss&atilde;o da autoridade competente.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\"><strong>Qual lei disp&otilde;e sobre o regime disciplinar?<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\">No Estado de Goi&aacute;s o procedimento disciplinar est&aacute; regulamentado pelo artigo 294 da Lei 10.460\/88, que &eacute; o Estatuto dos servidores p&uacute;blicos civis. Vale ressaltar que a lei 13.800\/2001, que trata do processo administrativo em geral tamb&eacute;m &eacute; utilizada na condu&ccedil;&atilde;o dos procedimentos, no que tange &agrave; forma de comunica&ccedil;&atilde;o dos atos processuais.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\"><strong>O servidor p&uacute;blico que comete alguma ilicitude &eacute; responsabilizado disciplinarmente?<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\">Caso a administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica tome conhecimento de poss&iacute;vel pr&aacute;tica de conduta il&iacute;cita por servidor p&uacute;blico no exerc&iacute;cio do cargo ou, ainda que n&atilde;o tenha liga&ccedil;&atilde;o com o cargo, realizada na reparti&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica, em face deste ser&aacute; instaurada uma sindic&acirc;ncia preliminar para apurar os fatos. Ap&oacute;s a sindic&acirc;ncia, havendo ind&iacute;cios suficientes de que o servidor praticou uma determinada ilicitude (art. 303 da Lei n&ordm; 10.460\/88), ser&aacute; instaurado o Processo Administrativo Disciplinar &ndash; PAD, no qual &eacute; garantido ao servidor o exerc&iacute;cio do contradit&oacute;rio e da ampla defesa. Ao final do PAD, comprovada a culpa do servidor, a este ser&aacute; imposta a penalidade proporcional &agrave; conduta realizada, que pode ser de: multa, repreens&atilde;o, suspens&atilde;o de at&eacute; 90 dias, demiss&atilde;o ou cassa&ccedil;&atilde;o de aposentadoria.<\/p>\n<p align=\"left\"><strong>O servidor p&uacute;blico que causa preju&iacute;zo aos cofres p&uacute;blicos responde apenas disciplinarmente ou ser&aacute; obrigado tamb&eacute;m a ressarcir &agrave; administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica?<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\">O servidor que, em raz&atilde;o de alguma conduta il&iacute;cita (dolosa ou culposa), cause preju&iacute;zo ao er&aacute;rio pode ser responsabilizado civil, penal e administrativamente, vale dizer, al&eacute;m da san&ccedil;&atilde;o disciplinar correspondente, responder&aacute; a uma a&ccedil;&atilde;o penal (nas hip&oacute;teses em que a conduta caracterize tamb&eacute;m ilicitude de natureza penal) e, ainda, ter&aacute; que indenizar a administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica pelo preju&iacute;zo que imp&ocirc;s aos cofres p&uacute;blicos, sob pena de inscri&ccedil;&atilde;o do valor em d&iacute;vida ativa, para posterior execu&ccedil;&atilde;o judicial.<\/p>\n<p align=\"left\"><strong>&nbsp;Apenas servidores efetivos s&atilde;o responsabilizados disciplinarmente?<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\">&nbsp;N&atilde;o. Tanto os servidores efetivos (concursados), como os ocupantes de cargos em comiss&atilde;o (de confian&ccedil;a), podem ser processados e punidos disciplinarmente e, caso a pena imposta ao servidor seja a de demiss&atilde;o, este ficar&aacute; impedido de retornar aos quadros da Administra&ccedil;&atilde;o P&uacute;blica estadual por um per&iacute;odo que pode chegar a 20 (vinte) anos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atividade Correicional &nbsp; O que &eacute; atividade correicional?&nbsp;A atividade correicional &eacute; o exerc&iacute;cio do poder disciplinar do Estado desenvolvido diante da necessidade de se corrigir desvios de conduta ou transgress&otilde;es disciplinares praticadas por servidores p&uacute;blicos.&nbsp; Como funciona a atividade correicional no &acirc;mbito do Poder Executivo do Estado de Goi&aacute;s? 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