Sempre em dia com as quest\u00f5es das mulheres, a Centrais de Abastecimento de Goi\u00e1s \u2013 Ceasa\/GO \u2013 adotou mais uma medida para melhorar o ambiente para o p\u00fablico feminino que trabalha e visita a empresa. O presidente Manoel Castro de Arantes assinou a portaria de n\u00ba 013\/2024, atendendo ao Decreto Estadual 9.251\/2018, alterado pela portaria 34\/2024, que cria o Comit\u00ea Permanente para Quest\u00f5es da Mulher e da Diversidade na central. No entreposto de Goi\u00e2nia, cerca 25 % dos trabalhadores s\u00e3o mulheres, sendo que, apesar da presen\u00e7a expressiva, elas ainda s\u00e3o constrangidas pelo seu sexo. Para tentar mudar essa realidade, a Ceasa optou pelo enfrentamento da situa\u00e7\u00e3o e, desde 2021, realiza a campanha \u201cDeixe a Mulher em paz na Ceasa Goi\u00e1s\u201d, e que faz alus\u00e3o \u00e0 maior reclama\u00e7\u00e3o das mulheres na Ceasa: o ass\u00e9dio sexual verbal, popularmente conhecido \u201cfiu-fiu\u201d, que leva ao constrangimento da mulher que tem que circular pela Ceasa.<\/p>\n\n\n\n
Como a maior parte de quem trabalha e visita a Ceasa faz parte do p\u00fablico masculino, este tamb\u00e9m tem sido trabalhado em todas as edi\u00e7\u00f5es da campanha. Com a publica\u00e7\u00e3o da portaria, a campanha e outras a\u00e7\u00f5es, como a Ceasa fazer parte do Pacto Goiano pelo Fim da Viol\u00eancia contra Mulher \u2013 Todos por elas \u2013, as a\u00e7\u00f5es ganhar\u00e3o mais for\u00e7a, respaldadas pelo documento. Com isso, h\u00e1 a possibilidade da ado\u00e7\u00e3o de novas a\u00e7\u00f5es como a campanha de mar\u00e7o, todas a serem agora coordenadas pelo novo Comit\u00ea, assim, com a ado\u00e7\u00e3o de v\u00e1rias estrat\u00e9gias para o enfrentamento da quest\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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