A crit\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o, poder\u00e1 ser concedida ao servidor est\u00e1vel licen\u00e7a para tratar de assuntos particulares pelo prazo improrrog\u00e1vel de 3 (tr\u00eas) anos consecutivos, sem remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A licen\u00e7a poder\u00e1 ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou a crit\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Nova licen\u00e7a s\u00f3 poder\u00e1 ser concedida ap\u00f3s o decurso de 12 (doze) meses de efetivo exerc\u00edcio no cargo, contados do retorno do afastamento anterior.<\/p>\n
Saiba mais. \u00c9 o direito \u00e0 licen\u00e7a de 3 (tr\u00eas) meses concedido ao ocupante de cargo de provimento efetivo, adquirido por quinqu\u00eanio de efetivo servi\u00e7o p\u00fablico, completados at\u00e9 o dia 27\/07\/2020, a ser usufru\u00eddo, a pedido, em at\u00e9 3 (tr\u00eas) per\u00edodos de, no m\u00ednimo, 1 (um) m\u00eas cada.<\/p>\n \u00a0Lei \/ Normativa:<\/p>\n – Lei n\u00ba 10.460\/1988, Art. 243 a 248-A Ap\u00f3s cada quinqu\u00eanio de efetivo exerc\u00edcio prestado ao Estado de Goi\u00e1s, na condi\u00e7\u00e3o de titular de cargo de provimento efetivo, o servidor poder\u00e1, no interesse da Administra\u00e7\u00e3o, afastar-se do exerc\u00edcio do cargo efetivo, com a respectiva remunera\u00e7\u00e3o ou subs\u00eddio, por 90 (noventa) dias, para participar de curso de capacita\u00e7\u00e3o profissional, que dever\u00e1 visar a seu melhor aproveitamento no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n O per\u00edodo da licen\u00e7a poder\u00e1 ser fracionado, a depender da dura\u00e7\u00e3o da capacita\u00e7\u00e3o e n\u00e3o s\u00e3o acumul\u00e1veis, sendo vedada sua convers\u00e3o em pec\u00fania.<\/p>\n Lei \/ Normativa:<\/p>\n – Lei 20.756\/2020 \u2013 Art. 162 Licen\u00e7a casamento ou licen\u00e7a gala \u00e9 um direito do colaborador de afastar-se de suas atividades, de forma remunerada, em raz\u00e3o de seu casamento civil ou uni\u00e3o est\u00e1vel.<\/p>\n Como requerer: basta entregar a c\u00f3pia da certid\u00e3o de casamento \u00e0 GGDP.<\/p>\n Lei \/ Normativa:<\/p>\n – Lei 20.756\/2020 \u2013 Art.30 – CLT \u2013 Art. 473, II. Direito do colaborador de afastar-se de suas atividades, de forma remunerada, em raz\u00e3o do falecimento de um ente familiar.<\/p>\n Lei \/ Normativa:<\/p>\n – Lei n\u00ba 20.756\/20, Art. 30 – CLT \u2013 Art. 473, I. Licen\u00e7a, pelo per\u00edodo de 180 dias consecutivos, concedido \u00e0 servidora gestante, sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Saiba mais. Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares A crit\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o, poder\u00e1 ser concedida ao servidor est\u00e1vel licen\u00e7a para tratar de assuntos particulares pelo prazo improrrog\u00e1vel de 3 (tr\u00eas) anos consecutivos, sem remunera\u00e7\u00e3o. A licen\u00e7a poder\u00e1 ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou a crit\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o. Nova licen\u00e7a s\u00f3 poder\u00e1 ser concedida […]<\/p>\n","protected":false},"author":874,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-71034","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-institucional"],"rttpg_featured_image_url":null,"rttpg_author":{"display_name":"anafsouza","author_link":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/author\/anafsouza\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Institucional<\/a>","rttpg_excerpt":"Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares A crit\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o, poder\u00e1 ser concedida ao servidor est\u00e1vel licen\u00e7a para tratar de assuntos particulares pelo prazo improrrog\u00e1vel de 3 (tr\u00eas) anos consecutivos, sem remunera\u00e7\u00e3o. A licen\u00e7a poder\u00e1 ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou a crit\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o. Nova licen\u00e7a s\u00f3 poder\u00e1 ser concedida…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/874"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71034"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":269993,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71034\/revisions\/269993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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