{"id":263909,"date":"2025-10-16T10:14:32","date_gmt":"2025-10-16T13:14:32","guid":{"rendered":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/?p=263909"},"modified":"2025-10-16T10:14:32","modified_gmt":"2025-10-16T13:14:32","slug":"agr-promove-palestra-sobre-transgressoes-disciplinares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/agr\/agr-promove-palestra-sobre-transgressoes-disciplinares\/","title":{"rendered":"AGR promove palestra sobre transgress\u00f5es disciplinares"},"content":{"rendered":"

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Conselheira e diretora detalham Lei 20.756\/2020, destacando que conhecer as normas \u00e9 a melhor forma de se trabalhar com seguran\u00e7a e evitar penalidades<\/em><\/p>\n

O Escrit\u00f3rio de Compliance e o Conselho Regulador da Ag\u00eancia Goiana de Regula\u00e7\u00e3o (AGR) promoveram, como parte do pr\u00eamio \u201c\u00c9tica e Responsabilidade\u201d do Programa de Compliance P\u00fablico (PCP), palestra sobre transgress\u00f5es disciplinares para os servidores. O objetivo foi esclarecer os deveres, as proibi\u00e7\u00f5es e os procedimentos que regem a conduta dos servidores p\u00fablicos do Estado de Goi\u00e1s, visando um ambiente de trabalho mais seguro e \u00e9tico.<\/p>\n

A proposta do evento foi apresentar de forma did\u00e1tica o regime disciplinar, que ocupa parte significativa do Estatuto do Servidor P\u00fablico (Lei 20.756\/2020), sancionado para substituir a antiga legisla\u00e7\u00e3o de 1988. A palestra foi conduzida pela conselheira Maria S\u00edlvia de Lima Hastschbach e pela diretora de Gest\u00e3o Integrada, Andrea Bonanato Estrela, ambas com profundo conhecimento sobre o tema.<\/p>\n

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Para a diretora Andrea Bonanato, o regime disciplinar \u00e9 fundamental para afastar a pessoalidade e garantir que a apura\u00e7\u00e3o de uma transgress\u00e3o ocorra de forma \u00e9tica e justa. \u201cO procedimento disciplinar com regras claras de instala\u00e7\u00e3o, relat\u00f3rio e julgamento, afasta aquela quest\u00e3o de \u2018se \u00e9 meu amigo, pode fazer\u2019 ou de persegui\u00e7\u00e3o. Ele existe para prever a conduta, mas tamb\u00e9m para que a apura\u00e7\u00e3o seja feita de forma impessoal\u201d, afirmou.<\/p>\n

Na sua fala, a conselheira Maria Silvia destacou que o conhecimento das normas serve para dar mais seguran\u00e7a ao servidor, e n\u00e3o para intimid\u00e1-lo. \u201cQuanto mais conhecimento temos da lei, do que \u00e9 nosso dever e do que \u00e9 proibido, mais f\u00e1cil e seguro fica para trabalhar. A norma existe, mas h\u00e1 uma equipe enorme aqui na AGR para proteger voc\u00eas. Sintam-se acolhidos para expor suas dificuldades, pois isso tamb\u00e9m \u00e9 um dever previsto em lei\u201d, explicou, citando a obriga\u00e7\u00e3o de se comunicar aos superiores sobre dificuldades no empenho das fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Dentre os deveres apresentados, destacam-se o zelo pelo patrim\u00f4nio, a urbanidade no trato com as pessoas, a obedi\u00eancia \u00e0s ordens hier\u00e1rquicas e a obriga\u00e7\u00e3o de representar contra irregularidades presenciadas. J\u00e1 entre as proibi\u00e7\u00f5es, foram citadas condutas como pertubar a ordem na reparti\u00e7\u00e3o, trabalhar mal intencionalmente, recusar-se a integrar comiss\u00f5es de trabalho e o uso de recursos p\u00fablicos para fins pessois.<\/p>\n

Ao final, como recado aos servidores, as palestrantes refor\u00e7aram a necessidade de conversas mais frequentes sobre o tema, salientando que a melhor forma de executar o servi\u00e7o e evitar penalidades \u00e9 ter conhecimento da lei, tirando d\u00favidas sempre que necess\u00e1rio para trabalhar com mais seguran\u00e7a. Segundo afirmaram, para quem n\u00e3o \u00e9 da \u00e1rea jur\u00eddica, ter pessoas que possam simplificar e explicar a legisla\u00e7\u00e3o \u00e9 visto como algo extremamente v\u00e1lido e precioso.<\/p>\n

Ag\u00eancia Goiana de Regula\u00e7\u00e3o, Controle e Fiscaliza\u00e7\u00e3o dos Servi\u00e7os P\u00fablicos (AGR) \u2013 Governo de Goi\u00e1s<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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