Nesta se\u00e7\u00e3o voc\u00ea encontrar\u00e1 as principais Pol\u00edticas Corporativas da AGEHAB, documentos que regem os trabalhos realizados no dia a dia de nossos colaboradores.<\/p>\n
Pol\u00edtica de Distribui\u00e7\u00e3o de Dividendos<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que visa estabelecer as regras e os procedimentos relativos \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o dos dividendos aos acionistas, de maneira transparente e de acordo com as normas legais, estatut\u00e1rias e demais regulamentos internos da Ag\u00eancia Goiana de Habita\u00e7\u00e3o \u2013 AGEHAB.<\/p>\n Pol\u00edtica de Transa\u00e7\u00f5es com Partes Relacionadas<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que visa estabelecer os procedimentos e protocolos necess\u00e1rios para assegurar que todas as decis\u00f5es, especialmente aquelas envolvendo Partes Relacionadas, sejam tomadas observando os interesses da Ag\u00eancia Goiana de Habita\u00e7\u00e3o S.A – AGEHAB.<\/p>\n Pol\u00edtica de Porta-Vozes e Divulga\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que visa estabelecer diretrizes e procedimentos que visam a manuten\u00e7\u00e3o ativa da pol\u00edtica de transpar\u00eancia da empresa, bem como a garantia da integridade dos processos comunicacionais e a unifica\u00e7\u00e3o dos pronunciamentos dos porta-vozes, em todos os atos e fatos relativos \u00e0 Ag\u00eancia, disponibilizando informa\u00e7\u00f5es sobre acesso \u00e0 moradia e regulariza\u00e7\u00e3o fundi\u00e1ria de interesse social e outros programas executados.<\/p>\n Pol\u00edtica de Gest\u00e3o de Riscos – 18\/06\/2025<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que visa estabelecer os princ\u00edpios, as diretrizes, as responsabilidades e o processo de gest\u00e3o de riscos na Ag\u00eancia Goiana de Habita\u00e7\u00e3o – AGEHAB, com vistas \u00e0 an\u00e1lise de riscos no processo de tomada de decis\u00e3o, em conformidade com as boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a adotadas no setor p\u00fablico.<\/p>\n Pol\u00edtica de Patroc\u00ednios e Publicidade – 28\/06\/2024<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n Documento que visa apoiar as a\u00e7\u00f5es vinculadas \u00e0 miss\u00e3o da AGEHAB e seu Plano Estrat\u00e9gico, adotando estrat\u00e9gias de posicionamento de imagem comprometidas com a responsabilidade social, ambiental e a preven\u00e7\u00e3o da ocorr\u00eancia de fraude e corrup\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n Pol\u00edtica de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o – 31\/08\/2023<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que tem por objetivo conduzir estrategicamente os assuntos relacionados \u00e0 seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, por meio do estabelecimento de diretrizes quanto ao tratamento dos dados, garantindo a prote\u00e7\u00e3o, a preserva\u00e7\u00e3o e o descarte de informa\u00e7\u00e3o no ambiente convencional ou de tecnologia da AGEHAB. Os dados, quando coletados e\/ou produzidos, s\u00e3o tratados, compartilhados, transferidos e armazenados na Ag\u00eancia.\u00a0<\/p>\n Pol\u00edtica de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Administradores e Membros de Governan\u00e7a <\/a><\/strong><\/p>\n Documento que tem por finalidade de orientar o processo de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Administradores, dos Conselheiros Fiscais e dos Membros dos Comit\u00eas Estatut\u00e1rios da AGEHAB, observadas as diretrizes definidas pela Lei Federal n\u00ba 13.303\/16 e pelos Decretos n\u00ba 8.945\/16 e n\u00ba 11.048\/2022, pelo Estatuto Social da AGEHAB e nas demais legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis, que a regulamenta.\u00a0<\/p>\n Pol\u00edtica de Governan\u00e7a Corporativa – 29\/09\/2023<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que tem por objetivo consolidar os princ\u00edpios e pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa adotados e constantemente aprimorados pela AGEHAB.\u00a0<\/p>\n Pol\u00edtica de Indica\u00e7\u00e3o dos Administradores e Membros de Governan\u00e7a – 29\/09\/2023<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que tem por finalidade estabelecer a pol\u00edtica de indica\u00e7\u00e3o dos administradores e dos membros das unidades de governan\u00e7a, norteada pelos princ\u00edpios e diretrizes nela descritos, visando \u00e0 melhoria constante da performance da AGEHAB para seus acionistas e para a sociedade, \u00e0 gera\u00e7\u00e3o de valor e \u00e0 perenidade.<\/p>\n Pol\u00edtica de Privacidade de Dados – 29\/09\/2023<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que tem por objetivo assegurar a privacidade dos dados pessoais de prestadores de servi\u00e7os, fornecedores, al\u00e9m de todos os cidad\u00e3os assistidos pela AGEHAB. Os dados, quando coletados e\/ou produzidos, s\u00e3o tratados, compartilhados, transferidos e armazenados na Ag\u00eancia.<\/p>\n Pol\u00edtica de Compliance \u2013 23\/11\/2023<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que visa consolidar os princ\u00edpios e diretrizes de Compliance <\/em>adotados e constantemente aprimorados pela AGEHAB, evidenciando o seu compromisso com a cultura \u00e9tica do Estado.<\/p>\n Pol\u00edtica de Controles Internos \u2013 23\/11\/2023<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que tem por finalidade auxiliar na mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos de acordo com a complexidade de seus neg\u00f3cios, bem como disseminar a cultura de controles para garantir o cumprimento de leis, regulamentos e demais normas estabelecidas pelos \u00f3rg\u00e3os reguladores e demais partes interessadas.<\/p>\n Pol\u00edtica de Diversidade, Inclus\u00e3o e Direitos Humanos – 28\/06\/2024<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que tem por objetivo guiar o relacionamento entre os principais p\u00fablicos de interesse: administradores, empregados, clientes, fornecedores e outras partes interessadas, promovendo e assegurando um local de trabalho de inclus\u00e3o, livre de discrimina\u00e7\u00e3o, incentivando e impulsionando pr\u00e1ticas respeitosas e inclusivas, que visam apoiar e conscientizar todos, inclusive na resolu\u00e7\u00e3o adequada e preven\u00e7\u00e3o de poss\u00edveis incidentes.<\/p>\n Pol\u00edtica de Remunera\u00e7\u00e3o Administradores, membros de Governan\u00e7a e Alta Dire\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong><\/p>\n Documento que tem por objetivo definir a composi\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os estatut\u00e1rios e da alta dire\u00e7\u00e3o, estabelecer as diretrizes que dever\u00e3o ser observadas para a fixa\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o adequada de seus membros e definir crit\u00e9rios para o provimento dos cargos.<\/p>\n\n\n Documento aplic\u00e1vel aos fatos cont\u00e1beis relativos aos ingressos financeiros oriundos do tesouro do Estado de Goi\u00e1s e outras entidades para manuten\u00e7\u00e3o dos Programas Habitacionais administrados pela Ag\u00eancia Goiana de Habita\u00e7\u00e3o S\/A e manuten\u00e7\u00e3o da estrutura administrativa no \u00e2mbito da Contabilidade Societ\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n Nesta se\u00e7\u00e3o voc\u00ea encontrar\u00e1 as principais Pol\u00edticas Corporativas da AGEHAB, documentos que regem os trabalhos realizados no dia a dia de nossos colaboradores. 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