{"id":9962,"date":"2020-10-02T17:51:00","date_gmt":"2020-10-02T20:51:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/multisites\/sead\/2020\/10\/02\/forum-nacional-de-recursos-humanos-destaca-gestao-publica-de-pessoas-desenvolvida-pela-sead\/"},"modified":"2023-10-18T15:35:33","modified_gmt":"2023-10-18T18:35:33","slug":"forum-nacional-de-recursos-humanos-destaca-gestao-publica-de-pessoas-desenvolvida-pela-sead","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/forum-nacional-de-recursos-humanos-destaca-gestao-publica-de-pessoas-desenvolvida-pela-sead\/","title":{"rendered":"F\u00f3rum nacional de recursos humanos destaca gest\u00e3o p\u00fablica de pessoas desenvolvida pela Sead"},"content":{"rendered":"

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O Governo de Goiás tem sido exemplo em todo o país por estar desempenhando uma gestão transformadora e moderna. Na última quarta-feira, 30 de setembro, a subsecretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Estado da Administração – Sead, Gilsa Eva de Souza Costa, participou do 13º Fórum de RH promovido pela Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão do Rio Grande do Sul, para apresentar as restruturações inovadoras do estado de Goiás na gestão de pessoas.<\/p>\n

Desde julho de 2019 o Fórum ocorre a cada mês, objetivando a uniformização dos processos internos do setor de recursos humanos na esfera estadual, por meio de compartilhamento de experiências na área. A subsecretária representou a Sead nessa edição, realizada excepcionalmente online.<\/p>\n

Na apresentação Gilsa Costa esclareceu sobre as ações do atual Governo para humanizar os serviços públicos, as estratégias para garantir que os gastos com o pessoal fiquem dentro dos limites legais, bem como a elaboração de projetos para modernizar o setor público.<\/p>\n

Além disso, a subsecretária reforçou que a política adotada pela gestão pública goiana representou uma mudança de foco, em que as pessoas passaram a conquistar mais confiança e empoderamento. “Estamos em meio a uma mudança drástica na forma como as pessoas vivem e trabalham. É uma quebra de paradigma sobre o formato, de como e onde executamos nossas tarefas”, complementou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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