{"id":9599,"date":"2020-04-29T17:34:34","date_gmt":"2020-04-29T20:34:34","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/multisites\/sead\/2020\/04\/29\/governo-de-goias-prorroga-modalidade-de-teletrabalho-para-os-servidores-publicos-estaduais\/"},"modified":"2023-10-18T15:35:59","modified_gmt":"2023-10-18T18:35:59","slug":"governo-de-goias-prorroga-modalidade-de-teletrabalho-para-os-servidores-publicos-estaduais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/governo-de-goias-prorroga-modalidade-de-teletrabalho-para-os-servidores-publicos-estaduais\/","title":{"rendered":"Governo de Goi\u00e1s prorroga modalidade de teletrabalho para os servidores p\u00fablicos estaduais\u00a0"},"content":{"rendered":"

O Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Administração (Sead), publicou na tarde desta quarta-feira, 29, a prorrogação dos atos que instauraram as modalidades de Teletrabalho e Desocupação Funcional por Calamidade Pública – DFCP no Poder Executivo em virtude da pandemia do Coronavirus. A nova medida (portaria n°141) estende o prazo até que seja editado Decreto do Governador com novas regras específicas a serem estabelecidas para os servidores. Leia a portaria  aqui<\/a>.<\/p>\n

O Decreto nº 9.634, de 13 de março de 2020, que estabeleceu os procedimentos preventivos de combate ao novo coronavirus, instituiu a modalidade de teletrabalho para os servidores públicos por um prazo de até 30 dias, com a possibilidade de ser prorrogado, de acordo com a necessidade e observada as medidas de prevenção para impedir a disseminação da doença.<\/p>\n

A avaliação dos servidores elegíveis para atuarem no regime de teletrabalho ou na modalidade DFCP foi de responsabilidade do titular de cada órgão estadual, com o cuidado de não gerar prejuízo ao serviço público. Já o ato de prorrogar as duas modalidades é de responsabilidade do Secretário da Administração, respeitando os procedimentos preventivos de emergência estabelecidos no Decreto, que fixa medidas a serem adotadas pelo Poder Executivo e seus servidores pelo período de 180 dias desde sua publicação, em 13 de março.<\/p>\n

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